Examples

• En 1996, 1998 y 2000, en sus reuniones 65a, 67a y 68a, celebradas respectivamente en Antalya (Turquía), El Cairo y Rodas (Grecia), la Asamblea General aprobó tres resoluciones sobre “ACIU and crime analysis” (AGN/65/RES/16), “Interpol' crime analysis training strategy and programme” (AGN/67/RES/9) y “Development of a strategic criminal intelligence capability at the Interpol General Secretariat” (AGN/69/RES/4).
  وفي 1996 و1998 و2000، اعتمدت الجمعية العامة في دورتها الخامسة والستين (أنتاليا، تركيا) ودورتها السابعة والستين (القاهرة) ودورتها التاسعة والستين (رودس، اليونان) ثلاثة قرارات تتعلق تباعا بالوحدة التحليلية للاستخبارات الجنائية وتحليل الجريمة (AGN/65/RES/16) و'استراتيجية الانتربول لتحليل والتدريب في مجال الجريمة` (AGN/67/RES/9))، و'تطوير القدرة الاستراتيجية للاستخبارات الجنائية في الأمانة العامة للانتربول` (AGN/69/RES/4).
• The 3rd Community Support Framework, drafting strategic priorities concerning the development of human resources in Greece according to the five policy fields of the regulation of the European Social Fund, aims at the distribution of specific appropriations in the fifth policy field “for the improvement of access and participation of women in the labour market including their professional career, access to new employment opportunities and their capability to establish new enterprises, but also, for the reduction of horizontal and vertical gender-based discriminations in the labour market”.
  فيما يتعلق بتنمية الموارد البشرية في اليونان طبقاً لمجالات السياسة الخمسة التي ينطوي عليها تنظيم الصندوق الاجتماعي الأوروبي يهدف الإطار الثالث للدعم الجماعي، من خلال وضع الأولويات الاستراتيجية، إلى توزيع الاعتمادات المحددة في المجال السياسي الخامس ”من أجل تحسين فرص دخول المرأة ومشاركتها في سوق العمل بما في ذلك مسارها المهني وحصولها على فرص التوظيف الجديدة وقدرتها على إنشاء مشاريع جديدة فضلاً عن تقليل أوجه التمييز الرأسية والأفقية القائمة على أساس نوع الجنس في سوق العمل“.