Examples

• Convention No. 100: In its 2006 observation, the Committee noted that according to the Inter-Union Assembly of National Convention of Workers (PIT-CNT) wageboard decrees still contained discriminatory criteria, such as the female form of names for certain activities (oficial cortadora (cutter), mucama (maid), secretaria (secretary), lavandera (washerwoman), operaria volante (temporary manual worker), etc.) and that 85 per cent of these decrees contain no general clauses on equality.
  الاتفاقية رقم 100: لاحظت اللجنة، في ملاحظتها لعام 2006، أنه، استنادا إلى الجمعية المشتركة بين النقابات للمؤتمر الوطني للعمال، لا تزال مراسيم مجالس الأجور تتضمن معايير تمييزية، من قبيل الشكل الأنثوي لأسماء أنشطة معينة (القاطعة والخادمة والأمينة والغاسلة والعاملة في العمل اليدوي المؤقت، الخ) وأن 85 في المائة من هذه المراسيم لا تتضمن بنودا عامة تتعلق بالمساواة.