Textbeispiele

• No 50963/99, 20 juin 2002, Al-Nashif et autres c. Bulgarie : impossibilité de contester la légalité d'une détention dans l'attente d'une décision d'expulsion (violation des articles 5 et 4) : expulsion entraînant la séparation d'une famille (violation de l'article 8); absence de tout recours effectif (violation de l'article 13).
  - القضية رقم 99/50963، المؤرخة 20 حزيران/يونيه 2002، الناشف وآخرون ضد بلجيكا: تعذر الطعن في شرعية احتجاز في انتظار قرار بالطرد (انتهاك المادتين 5 و 4): طرد يترتب عليه الفصل عن الأسرة (انتهاك المادة 8)؛ انعدام أي وسيلة انتصاف فعالة (انتهاك المادة 13).
• This survey was also enriched, in its course, with historical data, record material and comments, and was published in 2003 in the form of a book under the title “The Chronicle of an Absence, Women in Trade Unions' decision-making centres”.
  وهذا الاستقصاء تم إثراؤه من خلال إجرائه ببيانات تاريخية ومواد وتعليقات مسجلة، ثم جرى نشره في عام 2003 على شكل كتاب بعنوان ”مرحلة الغياب، المرأة في مراكز صنع القرار في النقابات العمالية“.
• En una modificación de 2002, el legislador amplió el privilegio del padre o la madre único otorgado con arreglo a la Ley sobre prestaciones por enfermedad (Ausencia del trabajo por enfermedad de un hijo), 5753-1993 ("Sick Pay Law (Absence from Work due to a Child's Sickness)"), concediendo una licencia de 12 días para atender a un hijo enfermo (en comparación con la norma de 8 días).
  في تعديل صدر في عام 2002، قام المشرع بتوسيع نطاق استحقاقات الوالدية الوحيدة الواردة في قانون الأجر المدفوع أثناء المرض (التغيب عن العمل نتيجة مرض الطفل) - 1993، حيث منح إجازة تبلغ 12 يوما لرعاية طفل مريض (بالقياس إلى ما كان مطبقا من إجازة تصل إلى 8 أيام).