En una modificación de 2002, el legislador amplió el privilegio del padre o la madre único otorgado con arreglo a la Ley sobre prestaciones por enfermedad (Ausencia del trabajo por enfermedad de un hijo), 5753-1993 ("Sick Pay Law (Absence from Work due to a Child's Sickness)"), concediendo una licencia de 12 días para atender a un hijo enfermo (en comparación con la norma de 8 días).
في تعديل صدر في عام 2002، قام المشرع بتوسيع نطاق استحقاقات الوالدية الوحيدة الواردة في قانون الأجر المدفوع أثناء المرض (التغيب عن العمل نتيجة مرض الطفل) - 1993، حيث منح إجازة تبلغ 12 يوما لرعاية طفل مريض (بالقياس إلى ما كان مطبقا من إجازة تصل إلى 8 أيام).