Examples

• Sr. Mackintosh.
  .(سيد (ماكينتوش
• Mensah, Mackintosh y Henry, op. cit. en la nota 10.
  (32) مينساه وماكينتوش وهنري، المرجع السابق في الحاشية 10.
• K. Mensah, M. Mackintosh y L. Henry: “The `Skills Drain' of Health Professionals from the Developing World: A Framework for Policy Formulation”, Medact, 2005, pág.
  ماكينتوش ول. هنري، ”نزوح المهارات“ من بين الفنيين الصحيين من العالم النامي: إطار لصياغة السياسات العامة، ميداكت (Medact)، سنة 2005، ص 5.
• 1984-1990; EQUINET, Health Systems Trust and Medact, Health Personnel in Southern Africa: Confronting Maldistribution and Brain Drain, 2003; Joint Learning Initiative (JLI), Human Resources for Health: Overcoming the Crisis, 2004; Menash, Mackintosh y Henry, op. cit. en la nota 10; Physicians for Human Rights (PHR) (Médicos pro Derechos Humanos), An Action Plan to Prevent Brain Drain: Building Equitable Health Systems in Africa, 2004; A. Willets y T. Martineau, Ethical International Recruitment of Health Professionals: Will Codes of Conduct Protect Developing Country Health Systems?
  تشين وآخرون، الموارد البشرية من أجل الصحة: التغلب على الأزمة، مجلة The Lancet، المجلد 364، 27 تشرين الثاني/نوفمبر 2004، الصفحات 1984-1990؛ و الشبكة المعنية بالإنصاف في مجال الصحة في الجنوب الأفريقي (EQUINET)، ائتمان النظم الصحية وميداكت، موظفو الصحة في الجنوب الأفريقي: مواجهة سوء التوزيع ونزوح الأدمغة، سنة 2003؛ ومبادرة التعلم المشتركة، الموارد البشرية من أجل الصحة: التغلب على الأزمة، سنة 2004؛ ومينساه، المرجع السابق في الحاشية 10؛ منظمة ”الأطباء المناصرون لحقوق الإنسان“، خطة عمل للحيلولة دون نزوح الأدمغة: بناء نظم صحية عادلة في أفريقيا، 2004؛ وأ. ويليتس وت.