No exact translation found for rani


Question & Answer
Text Transalation
Add translation
Send

Translate French Arabic rani

French
 
Arabic
similar Results

Examples
  • Et vous êtes là pour l’anniversaire de tatie Rani.
    وأنت هنا لحضور عيد ميلاد العمة رانى
  • - Cam, Jonas, Ranier ? - Ils ne sont pas morts.
    كام)، (جوناس)، (رينير)؟) - .ليسوا موتى، ليسوا موتى -
  • Un cadeau d’anniversaire pour la cousine de ton père, tatie Rani.
    آه! هذه هدية عيد ميلاد لإبنة عم والدك. العمة رانى
  • Anji veut te montrer sa danse. Elle s’est entraînée pour tatie Rani.
    انجى تريد أن تريك رقصها. لقد تدربت خصيصآ لحفل العمة رانى
  • Souris, Rani, je serai ton Valentin. Pour l'instant, sois notre livreur.
    مرحبا ,كيف هو عيد الحب لديك أليكس ,أرجوك من الأن كن فتى التوصيل لدى
  • Mais ça ne serait pas bien parce que je sais que Rani t'aime. C'est vrai ?
    إنه فقط سيكون غير مناسب لأنني أعرف أن "راني" معجبة بك
  • J'ai trouvé ce petit copain de Rani. Je crois que c'est toi qu'il cherche. Je suis pas petit.
    جوليا ,لقد وجدت ذلك الصغير يبحث عنك انا لست صغير
  • Mais ça ne serait pas bien parce que je sais que Rani t'aime. C'est vrai ? Je l'aime beaucoup aussi.
    انا أعلم أنك تعجب رانى حقاً,وهى تعجبنى أيضاً
  • Gustav Ranis et Frances Stewart, « Strategies for Success in Human Development », Queen Elizabeth House Working Paper Series (QEH WPS32), University of Oxford, janvier 2000.
    (3) ”استراتيجيات للنجاح في التنمية البشرية“، سلسلة أوراق عمل دار الملكة إليزابيث QEHWOPS 32، جامعة أوكسفورد، كانون الثاني/يناير 2000.
  • Une formule intéressante de stratégie globale d'investissements dans la mise en valeur des ressources humaines a été proposée par Gustav Ranis et Frances Stewart, qui démontrent de manière empirique qu'en privilégiant le développement humain, on peut parvenir à créer un cercle vertueux fait à la fois de croissance économique accrue et de mise en valeur des ressources humaines.
    ويعرض غوستاف رانيس وفرانسيس ستيوارت(3) إطارا استراتيجيا مفيدا للاستثمار في تنمية الموارد البشرية، ويقترحان ويوضحان من خلال التجربة العملية، أن إيجاد طريقة ناجحة تنشأ عنها دورة حميدة من النمو الاقتصادي المرتفع وتنمية رأس المال البشري، يتطلب إيلاء الأولوية للتنمية البشرية.