-
Businesses. For the 1997-1998 survey, the main problems with Internet commerce items were high standard errors and reporting problems.
الشركات التجارية - بالنسبة للدراسة الاستقصائية للفترة 1997-1998، كانت المشاكل الرئيسية لبنود التجارة بالإنترنت تتمثل في ارتفاع الأخطاء المعيارية والمشاكل المتعلقة بتقديم التقارير.
-
Of particular note was the value of Internet sales, which was affected by standard error problems, question design issues and record-keeping inadequacies.
وتجدر الملاحظة إلى قيمة المبيعات بالإنترنت، التي تأثرت بمشاكل الأخطاء المعيارية، والقصور في مسائل تصميم الأسئلة وحفظ السجلات.
-
(b) Estimate has a relative standard error of 25 per cent to 50 per cent and should be used with caution.
(ب) التقدير له خطأ معياري نسبي من 25 في المائة إلى 50 في المائة وينبغي استخدامه بحذر.
-
(c) Estimate has a relative standard error of greater than 50 per cent and is considered too unreliable for general use.
(ج) التقدير له خطأ معياري نسبي يزيد عن 50 في المائة ولا يمكن الاعتماد عليه في الاستخدام العام.
-
For instance, our 1999-2000 survey was sent to nearly 15,000 businesses, yet the standard errors were such that we were only comfortable publishing an estimate of Internet commerce value at the “total” level;
فقد أُرسلت مثلا دراستنا الاستقصائية للفترة 1999-2000 إلى ما يقرب من 000 15 شركة تجارية، ومع ذلك بلغت الأخطاء المعيارية إلى حد أننا لم نشعر بالارتياح إلا بنشر تقدير عن قيمة التجارة بالإنترنت على المستوى “الإجمالي”؛
-
Therefore, the experts recommended the use of the standard error of a mixed trend regression,j which was easy to understand and to compute, as measurement of instability in the EVI.
لذلك أوصى الخبراء باستعمال الخطأ المعياري لاتجاه انحداري مختلط يسهل فهمة وحسابه كقياس للتقلب في مؤشر الضعف الاقتصادي.
-
The Office of Human Resources Management commented that IMIS has records for approximately 94,000 staff members, including those who had separated from the Organization, and some of the errors cited were well within the range of the standards for error in such a large volume of data.
633 - وعلق مكتب إدارة الموارد البشرية بأن نظام المعلومات الإدارية المتكامل يتضمن بيانات قرابة 000 94 موظف، بما في ذلك الموظفون الذين انتهت خدمتهم بالمنظمة، وأن بعض الأخطاء المذكورة تدخل في نطاق حدود الخطأ في بيانات ضخمة الحجم من هذا القبيل.