Examples

• Individual projects typically also include other indicators to track other dimensions of expected project results, but these could differ between projects and may not contribute to the broad overall assessment of focal area-wide achievements.
  وتشمل أحاد المشاريع نمطياً أيضاً مؤشرات أخرى لتتبع أبعاد أخرى من نتائج المشروع المتوقعة، ولكن هذه يمكن أن تختلف بين المشاريع وقد لا تساهم في التقييم الشامل العريض للإنجازات في كل مجال التركيز.
• It publishes an annual report tracking progress in all dimensions of development (social, political and economic indicators).
  وهي تنشر تقريراً سنوياً يتتبع التقدم المحرز في جميع أبعاد التنمية (المؤشرات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية).
• There was an urgent need to put the Doha negotiations back on track, and their development dimension should be addressed on a priority basis.
  هناك حاجة ماسة إلى إعادة مفاوضات الدوحة إلى مسارها، وينبغي معالجة بُعدها الإنمائي بوصفه مسألة ذات أولوية.
• Rather than a one-to-one mapping of outcomes with generic indicators, the ultimate objective must have such indicators focused at the subgoal level in order to track two basic dimensions: first, the change in the relevant development circumstances at the country level and second, the contribution of UNDP to them.
  وليس الهدف مقارنة النتائج مقابل المؤشرات على مستوى المنظومة كلا على حده، وإنما الهدف النهائي هو التركيز على هذه المؤشرات على مستوى الأهداف الفرعية من أجل تقصي بعدين أساسيين هما: أولا التغير في الظروف الإنمائية ذات الصلة على المستوى القطري، وثانيا إسهام برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في هذه التغيرات.
• The Office of Human Resources Management should prepare a detailed mobility action plan, including (i) clearly defined, measurable objectives, especially with regard to facilitating moves across duty stations; (ii) indicators to track mobility along various dimensions; and (iii) assigned responsibilities and specific timelines linked to action items (para.
  وينبغي لمكتب إدارة الموارد البشرية أن يعد خطة عمل مفصلة بشأن التنقل، تتضمن '1` أهدافا واضحة المعالم قابلة للقياس، وبخاصة فيما يتعلق بتسهيل التنقل عبر مراكز العمل، '2` مؤشرات لتتبع التنقل وفقا لمختلف الأبعاد، '3` مسؤوليات موزعة وحدود زمنية محددة ترتبط ببنود العمل. (الفقرة 52) ((MC-04-001-0023.