Examples
  • This was explained by the fact that the final adjustment percentage reflected only relative changes in national child benefit levels over time without any reference to the absolute levels of these benefits.
    وسبب ذلك هو أن النسبة المئوية النهائية للتسوية لا تعكس سوى تغييرات نسبية في المستويات الوطنية لاستحقاقات الطفل على مر الوقت دون أي إشارة إلى المستويات المطلقة لهذه الاستحقاقات.
  • In indicator of achievement (e), replace 'Number' with 'Percentage' and adjust the performance measures accordingly.
    في مؤشر الإنجاز (ﻫ) يستعاض عن عبارة 'عدد البلدان' بعبارة 'النسبة المئوية للبلدان'؛ وتعدل تدابير الأداء وفقا لذلك.
  • In indicator of achievement (e), replace "Number" with "Percentage" and adjust the performance measures accordingly.
    في مؤشر الإنجاز (ﻫ) يستعاض عن عبارة "عدد البلدان" بعبارة "النسبة المئوية للبلدان"؛ وتعدل تدابير الأداء وفقا لذلك.
  • In indicator of achievement (e), replace “Number” with “Percentage” and adjust the performance measures accordingly.
    في مؤشر الإنجاز (هـ) يستعاض عن عبارة ”عدد البلدان“ بعبارة ”النسبة المئوية للبلدان“؛ وتعدل تدابير الأداء وفقا لذلك.
  • In indicator of achievement (e), replace “Number” with “Percentage” and adjust the performance measures accordingly.
    في مؤشر الإنجاز (هـ) يستعاض عن عبارة ”عدد البلدان“ بعبارة ”النسبة المئوية للبلدان“؛ وتعدل تدابير الأداء وفقا لذلك.
  • All rights are adjusted with the single percentage for all pensions beneficiaries.
    وتعدّل جميع الحقوق مع النسبة المئوية الوحيدة لجميع المستفيدين من المعاشات.
  • It was further proposed that the resulting integrated rating should form the basis for determining the percentage pay adjustment.
    كما اقتُرح أن يشكل مستوى الأداء الموحد الناتج الأساس لتحديد النسبة المئوية لتسوية الأجر.
  • In indicator of achievement (e), replace the word “number” with the word “percentage” and adjust the performance measures accordingly.
    تحت مؤشر الإنجاز (هـ)، يستعاض عن كلمة ''عدد`` بعبارة ''النسبة المئوية`` وتعدل مقاييس الأداء وفقا لذلك.
  • Under Indicators of achievement, replace the word “number” with the word “percentage” and adjust performance measures accordingly.
    تحت بند مؤشرات الإنجاز، يستعاض عن كلمة ``عدد'' بعبارة ``النسبة المئوية'' وتعدل تدابير الأداء وفقا لذلك.
  • In indicator of achievement (e), replace the word “number” with the word “percentage” and adjust the performance measures accordingly.
    تحت مؤشرات الإنجاز، يستعاض عن كلمة ``عدد'' بعبارة ``النسبة المئوية'' وتعدل تدابير الأداء وفقا لذلك.