Examples

• At the time of writing, the conflict had not been resolved and representatives of the concerned communities have been under continuing pressure to agree to the concession.
  وعند تحرير هذا التقرير، لم يكن النـزاع قد حُل بعد وكان ممثلو المجتمعات المحلية المعنية يتعرضون لضغوط مستمرة لكي يوافقوا على الامتياز.
• First of all, you write a screenplay without conflict or crisis... ...you'll bore your audience to tears.
  أولا، تكتب نصّ سينمائي بدون نزاع أو أزمة. . . . . . أنت ستضجر جمهورك حتى البكاء.
• First of all, you write a screenplay without conflict or crisis... ...you'll bore your audience to tears.
  أولاً عليك كتابة سيناريو ... بدون نزاعات أو أزمات ستجعل المشاهدين يبكون من شدة الضجر ...
• Everything possible, for instance, should be done to avoid the suspicion that the persons writing reports on those conflicts have some hidden agenda, political or otherwise.
  وينبغي بذل كل ما في الوسع، مثلاً، لتجنب الارتياب في أن تكون لدى من يكتبون التقارير عن تلك الصراعات مخططات سرية، سواء سياسية أو غير سياسية.
• However, tense relations persisted between the authorities and the press, with the Ministry of Information still refraining from issuing licenses to newspapers and the government imposing censorship on war news and preventing journalists and aid workers from entering the war zone in Saa'da, disconnecting mobile phone service, except for a few numbers, intimidating journalists to deter them from writing about the conflict and detaining those who report on the fighting or interview those escaping from the conflict areas.
  غير أن العلاقات المتوترة استمرت بين السلطات والصحافة(64)، وما زالت وزارة الإعلام تمتنع عن إصدار تراخيص للصحف، وما زالت الحكومة تفرض رقابة على أنباء الحرب، وتمنع الصحفيين وعمال المساعدة من دخول منطقة الحرب في صعدة، بتعطيل خدمة الهواتف النقالة، وتخويف الصحفيين، فيما عدا حالات قليلة، لردعهم عن الكتابة عن الصراع، واحتجاز أولئك الذين يكتبون عن القتال أو أولئك الذين فروا من مناطق القتال(65).
• UNOPS management and staff are encouraged to report any such conflicts to the Director of Finance, the Deputy Executive Director, or the Ethics Officer, preferably in writing, so that the conflict can be addressed and relevant actions taken to remedy the situation.
  وتشجع إدارة مكتب خدمات المشاريع وموظفوه على إبلاغ أي تعارض من هذا القبيل إلى مدير الشؤون المالية، أو نائب المدير التنفيذي، أو الموظف المعني بالأخلاقيات، ويفضل أن يكون ذلك كتابة، حتى يعالج وجه التعارض وتتخذ التدابير الملائمة لتصحيح الوضع.