job object
كائن المهام
Examples
  • - What job? - Objection, Your Honor. Relevance?
    أيّ عمل؟ - إعتراض، حضرة المحترم. ما صلته؟ -
  • - Where did you find this job? - Objection, Your Honor!
    من أين وجدتَ تلكَ الوظيفة؟ - !إعتراض، حضرة المحترم -
  • Wage determination and objective job evaluation.
    تحديد الأجور والتقييم الموضوعي للأعمال.
  • It also asked the Government to indicate specific measures taken to promote objective job evaluation methods.
    وطلبت أيضا إلى الحكومة أن تشير إلى التدابير المحددة المتخذة لتعزيز السبل الموضوعية لتقييم الوظائف.
  • In this context, the Committee stressed the importance of objective job evaluation.
    وفي هذا السياق، أكدت اللجنة على أهمية تقييم الوظيفة الموضوعي.
  • Employers would need to develop objective job classification and wage-fixing systems, and employ qualified personnel to administer them.
    ولا بد لأرباب العمل من وضع نظم موضوعية لتصنيف العمل وتحديد الأجور، فضلا عن تعيين موظفين أكفاء لإدارتها.
  • Employers would need to develop objective job classification and wage-fixing systems and employ qualified personnel to administer them.
    وسوف يحتاج أرباب العمل إلى إعداد تصنيف وظيفي موضوعي ونظم لتحديد المرتبات، وإلى توظيف أفراد مؤهلين لإدارة هذه النظم.
  • Candidate selection is therefore at odds with the Organization-wide objective, generic job profiles notwithstanding.
    لذلك، فإن اختيار المرشحين على خلاف مع الهدف المتوخى على صعيد المنظمة، على الرغم من النبذات العامة عن الوظائف.
  • It consists of 14 overarching indicators and 11 content indicators to attain the new objectives of social cohesion and interaction with the Lisbon strategy growth and jobs objectives and of the portfolios for social inclusion, pensions and health and long-term care.
    وتتألف من 14 مؤشراً شاملاً و11 مؤشراً خاصاً بالمحتوى الغرض منها بلوغ الأهداف الجديدة متمثِّلةً في التماسك الاجتماعي والتفاعل مع أهداف استراتيجية لشبونة بشأن النمو والوظائف، وفي وضع مجموعة السياسات المتعلقة بكلٍّ من الإشمال الاجتماعي، والمعاشات، والرعاية الصحية، والرعاية الطويلة الأمد.
  • All staff members have received external and on-the-job training in evaluation objectives and methods.
    تضم دائرة وضع السياسات والتقييم سبعة موظفين من بينهم اثنان من الموظفين المبتدئين من الفئة الفنية.