-
Select background color
اختر اللون الخلفي
-
I do background color for Sunday's "Garfield".
. لقد صممت خلفيات فيلم القط جارفيلد
-
I just think that when you're dealing with a print fabric... ...it's always best to coordinate from the background color.
انا فقط اعتقد انه عندما تتعاملين مع اقمشة قابلة للطبع يفضل دائما ان تنسقي مع لون الخلفية
-
Title II of the Angolan Constitution requires protection of fundamental rights and recognizes the principle of non-discrimination on the basis of sex, ethnic background, color, political or religious choice, level of education, and economic condition.
يقضي الباب الثاني من الدستور الأنغولي بحماية الحقوق الأساسية ويعترف بمبدأ عدم التمييز على أساس الجنس، أو الأصل الإثني، أو اللون، أو الاختيار السياسي أو الديني، أو مستوى التعليم أو الوضع الاقتصادي.
-
And with your colorful background... ...you'd be the most impeachable witness in history.
ستصبح اول شاهد خائن فى التاريخ
-
And with your colorful background... ...you'd be the most impeachable witness in history.
ستصبح\Nاول شاهد خائن فى التاريخ
-
And with your colorful background... ...you'd be the most impeachable witness in history.
ستصبح أول شاهد خائن فى التاريخ
-
According to the Equal Employment Act, discriminative acts regarding employment are defined as special treatment, exclusion, distinction, and unfavorable treatment of a person in employment (relating to recruitment, hiring, education, post-assignment, promotion, wage and other financial compensation, capital loan, retirement and dismissal) based on the grounds of gender, religion, disability, age, social status, hometown, nationality, citizenship, physical condition, marital status, pregnancy and childbirth, family background, race, skin color, political opinion, expired criminal record, sexual orientation, and health record.
ووفقا لقانون المساواة في العمالة، يلاحظ أن الأفعال التمييزية بشأن العمالة تتمثل في المعاملة الخاصة والاستبعاد والتمييز والمعالجة غير المواتية للشخص في مجال العمالة (فيما يتصل بالتوظيف والتشغيل والتعليم وتحديد مقر العمل والترقية والأجور وسائر التعويضات المالية والقروض الرأسمالية والتقاعد والفصل من العمل) بناء على نوع الجنس أو الدين أو الإعاقة أو السن أو المركز الاجتماعي أو مدينة المنشأ أو الجنسية أو المواطنة أو الهيئة البدنية أو الحالة الزوجية أو الحمل أو الولادة أو الخلفية الأسرية أو العنصر أو لون الجلد أو الرأي السياسي أو السجل الجنائي المنتهي أو الاتجاه الجنسي أو البيان الصحي.