Examples

• These include the definition of casual employment, arrangements for converting casuals to permanent status, appropriate training provisions, and career progression.
  وذلك من خلال الاستفادة من عملية استعراض الجوائز لفحص الشروط المتعلقة بمنع هذه الجوائز.
• Casual employment arrangements have tended to spread in industrialized economies, with increasingly flexible labour markets and new mechanisms for subcontracting.
  واتجهت ترتيبات العمل العرضي إلى الانتشار في الاقتصادات الصناعية وصاحبتها أسواق عمل متزايدة المرونة وآليات جديدة للتعاقد من الباطن.
• Casual employment arrangements have tended to spread in industrialized economies, with increasingly flexible labour markets and new mechanisms for subcontracting.
  وانتشرت ترتيبات العمل العرضي على نطاق كبير في الاقتصادات الصناعية وصاحبتها أسواق عمل متزايدة المرونة وآليات جديدة للتعاقد من الباطن.
• The lobster factory provides permanent employment for 23 and casual employment for a further 110 people on fishing days, when 20 small island boats catch lobster for processing.
  ويوفر مصنع سرطان البحر عملا دائما لــ 23 شخصا وعملا مؤقتا لـ 110 أشخاص آخرين في موسم الصيد عندما يعمل عشرون زورقا صغيرا من زوارق الجزيرة على صيد سرطان البحر لتجهيزه.
• The lobster factory provides permanent employment for 23 and casual employment for a further 110 people on fishing days, when 20 small island boats catch lobster for processing.
  ويوفر مصنع السرطان البحري عملا دائما لــ 23 شخصا وعملا طارئا لـ 110 أشخاص آخرين في أيام الصيد، حين ينـزل إلى البحر عشرون زورقا صغيرا من زوارق الجزيرة لصيد السرطان البحري لأغراض تجهيزه.
• The lobster factory provides permanent employment for 23 and casual employment for a further 110 people on fishing days, when 20 small island boats catch lobster for processing.
  ويوفر مصنع السرطان البحري عملا دائما لــ 23 شخصا وعملا مؤقتا لـ 110 أشخاص آخرين في أيام الصيد، حينما ينـزل إلى البحر عشرون زورقا صغيرا من زوارق الجزيرة لصيد السرطان البحري من أجل تصنيعه.
• Codes of conduct developed to encourage ethical practice within supply chains should contain reference to adequate and broad social protection for all workers (including those in casual employment).
  ويتعين أن تتضمن مدونات قواعد السلوك الموضوعة لتشجيع الممارسة الأخلاقية ضمن سلسلات الإمداد الإشارة إلى توفير الحماية الاجتماعية الملائمة والشاملة لجميع العمال (بمن فيهم العاملون بصورة مؤقتة).
• The presence of immigrants in the workforce, and especially in casual employment and in farming, tended to have an adverse impact on the situation of women workers.
  ووجود المهاجرات في قوة العمل، ولا سيما في العمالة المؤقتة والزراعة، يتجه إلى التأثير بشكل ضار على حالة النساء العاملات.
• There has been an increase in casual and informal employment since the Summit.
  وحدثت منذ انعقاد مؤتمر القمة زيادة في معدلات العمل العرضي وغير النظامي.
• In many countries, there is a shift towards more informal, casual and contractual employment.
  وتشهد عدة بلدان تحولا نحو ازدياد العمالة غير النظامية والمؤقتة والتعاقدية.