Examples

• It is defined as “productive work in conditions of freedom, equity, security and human dignity”.
  ويعرف هذا المفهوم بأنه ”العمل المنتج في ظل أوضاع تتسم بالحرية والإنصاف والأمن والكرامة الإنسانية“.
• (b) The company's equity securities are listed on a stock exchange
  (ب) إذا كانت أسهم وحصص الشركة مدرجة في بورصة الأوراق المالية؛
• Women and men are entitled to obtain decent and productive work, in conditions of freedom, equity, security and human dignity.
  يحق للنساء والرجال الحصول على العمل اللائق والمنتج، وفي ظل ظروف تسودها الحرية والمساواة والأمن والكرامة الإنسانية.
• Employment policies should promote decent work under conditions of equity, security and dignity, and incorporate job creation into macroeconomic policy.
  وينبغي أن تشجع سياسات العمالة العمل اللائق في ظل الإنصاف والأمن والكرامة، ودمج عملية إنشاء الوظائف في سياسات الاقتصاد الكلي.
• When PRSPs address the quantity of employment, the qualitative dimensions of decent work, including equity, security, dignity and freedom, are often absent or minimal.
  وعندما تعالج ورقات استراتيجية الحد من الفقر التقدير الكمي للعمالة، تكون الأبعاد النوعية للعمل الكريم، بما فيها المساواة والأمان والكرامة والحرية، مفقودة أو عند حدها الأدنى في كثير من الأحيان.
• All individuals, regardless of age, sex, race, ethnicity or disability, have a right to employment and decent work in conditions of freedom, equity, security and human dignity.
  ولجميع الأفراد، بغض النظر عن السن أو نوع الجنس أو الأصل العرقي أو الإثني أو الإعاقة، الحق في العمالة والعمل الكريم في ظل ظروف تسودها الحرية والإنصاف والأمن وصون كرامة الإنسان.
• All human beings, regardless of age, sex, race, ethnicity or disability, had the right to employment in conditions of freedom, equity, security and human dignity.
  جميع البشر، بقطع النظر عن السن أو الجنس أو العنصر أو الانتماء العرقي أو الإعاقة، لهم الحق في العمالة في ظروف الحرية والإنصاف والأمن والكرامة الإنسانية.
• An employment strategy that aims to promote decent work under conditions of equity, security and dignity should be a fundamental component of any development strategy.
  يجب أن تكون استراتيجية العمل الرامية إلى تعزيز العمل الكريم في ظروف الإنصاف والأمن والكرامة مُكوِّنا أساسيا لأي استراتيجية إنمائية.
• It is based on the promotion of opportunities for women and men to obtain decent and productive work, in conditions of freedom, equity, security and human dignity.
  فالعمل المحترم يقوم على تعزيز الفرص للنساء والرجال من أجل الحصول على عمل محترم ومنتج، في جو من الحرية، والمساواة، والأمن، وكرامة الإنسان.
• Gain on sale of securities and equities
  الأرباح من بيع الأسهم والسندات