-
An additional five public health physicians were recruited for district management support.
وعين خمسة أطباء آخرين في مجال الصحة العامة لتقديم الدعم في إدارة المقاطعات.
-
For additional strengthening of health service delivery, 21 international physicians were recruited to provide curative services in the districts.
ولزيادة تعزيز الخدمات الصحية المقدمة، عُين 21 طبيبا دوليا لتقديم الخدمات الاستشفائية في المقاطعات.
-
For each of the seven regional offices outside Kabul, one national physician is being recruited, medical equipment has been ordered and a clinic is being completed.
ويجري حاليا في كل مكتب من المكاتب الإقليمية الموجودة خارج كابل، توظيف طبيب أفغاني وطلب شراء المعدات الطبية، وإنجاز بناء عيادة.
-
In May 2007, the recruitment of physicians was the main discussion item at a meeting of the Guam Board of Medical Examiners, and a suggestion was made to recruit physicians from the Philippines and Taiwan owing to the difficulty of attracting doctors from mainland United States, and the possibility of changing the standards for licensure or certification of off-island doctors.
وفي أيار/مايو 2007، كان تعيين الأطباء البند الرئيسي في المناقشة التي دارت في اجتماع عقده مجلس مفتشي الصحة في غوام وقدم اقتراح بتعيين أطباء من الفلبين وتايوان بسبب صعوبة اجتذاب أطباء من داخل الولايات المتحدة، وإمكانية تغيير معايير منح التراخيص أو إجازة الأطباء من خارج الجزيرة.
-
To redress the problem, additional training facilities for medical personnel in maternal and child health care, including basic obstetric emergency care, had been established to serve as a stop-gap measure while more obstetricians and physicians were being recruited.
ولمعالجة المشكلة، تم إنشاء مرافق تدريبية إضافية للعاملين الطبيين في مجال الرعاية الصحية المقدمة إلى الأمهات والأطفال، بما في ذلك الرعاية الطارئة الأساسية أثناء الولادة، وذلك من شأنه أن يكون تدبيرا مؤقتا إلى أن يتم تعيين أطباء توليد وأطباء عامين.
-
In the case described in Point 75 of the Periodic Report - discrimination against a female physician in a recruitment procedure on the grounds of gender, the Centre issued an expert opinion (No. POL: 358/2005 of 27 June 2005) wherein it concluded that the recruitment procedure was discriminatory against the complainant on the basis of her sex.
وفي الحالة الموصوفة في النقطة 75 من التقرير الدوري، المتعلقة بالتمييز الذي وقع على طبيبة على أساس جنساني خلال إجراء توظيفها، أصدر المركز رأيا مستندا إلى مشورة الخبراء (رقم POL: 358/2005 المؤرخ 27 حزيران/يونيه 2005) خلص فيها إلى أن إجراء التوظيف انطوى على تمييز ضد المشتكية على أساس نوع الجنس.