Examples

• Women's health and lives are still being threatened by conditions arising out of pregnancy, childbirth and the puerperal period.
  ما زالت صحة المرأة وحياتها معرضين للخطر بسبب الأحوال الصحية الناجمة عن الحمل والولادة وفترة النفاس.
• The general aim is to reduce maternal deaths (from complications arising during pregnancy, delivery and the puerperal period) and deaths among infants aged under 12 months.
  والهدف العام من الخطة يتمثل في الحد من وفيات الأمهات (نتيجة لمضاعفات الحمل والولادة والنفاس) ووفيات الرُضَّع الذين يقل سنهم عن 12 شهراً.
• In the period 2004-2006, the number of free, state obstetrical institutions (prenatal and neonatal centers, maternity departments, antenatal clinic) which provide qualified medical service during pregnancy and puerperal period had increased.
  وفي الفترة 2004-2006 ارتفع عدد مؤسسات التوليد الحكومية (مراكز ما قبل الوضع، والتوليد، والحضانة) التي تقدم خدمات طبية كفؤة خلال مدة الحمل والوضع.
• Several programmes are covered by this list. The mother and child plan provides 100 per cent cover for integrated care during pregnancy, childbirth and the puerperal period, 100 per cent cover for the medicines required during pregnancy, childbirth and the puerperal period for the mother and 40 per cent for unrelated medicines prescribed on an outpatient basis, and 100 per cent of medicines for the baby during the first year of life.
  وتشمل القائمة برامج مختلفة لخطة الأُم والطفل توفر تغطية بنسبة 100 في المائة من تكاليف العناية المتكاملة أثناء الحمل والولادة والنفاس، وتغطية بنسبة 100 في المائة من تكاليف الأدوية المرتبطة بحالة الحمل والولادة والنفاس للأُم وبنسبة 40 في المائة من الأدوية غير المتصلة بهذه الحالة، والموصوفة في العيادة الخارجية وتغطية بنسبة 100 في المائة للأدوية اللازمة للطفل حتى سن سنة.
• It should be pointed out that, since the puerperal period has been raised for the purpose of the application of the new Labour Code the period of protection from dismissal was raised from 98 days to 120 days in the cases a puerperal woman worker.
  وتجدر الاشارة إلى أنه لما كانت فترة النفاس قد زيدت لأغراض تطبيق قانون العمل الجديد فإن فترة الحماية من الفصل زيدت من 98 يوماً إلى 120 يوماً في حالات المرأة العاملة النفساء.