Examples

• RS, 15/92); ILO Convention No. 139 on Occupational Cancer (Ur.
  - اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 139 بشأن السرطان المهني (Ur.
• Some of the common occupational related diseases are: asbestos-related diseases, occupational asthma, occupational cancer, occupational noise-induced hearing loss, occupational skin disease.
  ومن بين الأمراض المهنية الشائعة اللأسبستوس وداء الربو والسرطان وفقد السمع بسبب الضوضاء والأمراض الجلدية.
• The Czech Republic is also a State party to the following conventions, which relate to article 7 of the Covenant: No. 1 on Hours of Work (Industry) (1919); No. 13 on White Lead (Painting) (1921); No. 26 on Minimum Wage-Fixing Machinery (1928); No. 95 on Protection of Wages (1949); No. 99 on Minimum Wage-Fixing Machinery (1951); No.111 on Discrimination (Employment and Occupation) (1958); No.136 on Benzene (1971); No.139 on Occupational Cancer (1974); No.148 on Working Environment (Air Pollution, Noise and Vibration) (1977); No.167 on Safety and Health in Construction (1988).
  والجمهورية التشيكية دولة طرف كذلك في الاتفاقيات التالية المتعلقة بالمادة 7 من العهد: الاتفاقية رقم 1 بشأن تحديد ساعات العمل في المنشآت الصناعية (1919)؛ والاتفاقية رقم 13 بشأن استخدام الرصاص الأبيض في الطلاء (1921)؛ والاتفاقية رقم 26 بشأن أجهزة الحد الأدنى للأجور (1928)؛ والاتفاقية رقم 95 بشـأن حمايـة الأجـور (1949)؛ والاتفاقيـة رقم 99 بشـأن جهــاز تحديـد الحـد الأدنى للأجور في الزراعة (1951)؛ والاتفاقية رقم 111 بشأن التفرقة العنصرية في العمالة والمهن (1958)؛ والاتفاقية رقم 136 بشأن البنزين (1971)؛ والاتفاقية رقم 139 بشأن الوقاية والسيطرة على الأخطار المهنية الناتجة عن المواد والعناصر المسببة للسرطان (1974)؛ والاتفاقية رقم 48 بشأن حماية العمال من المخاطر المهنية الناجمة عن تلوث الهواء والضوضاء والاهتزازات في بيئة العمل (1977)؛ والاتفاقية رقم 167 بشأن السلامـة والصحـة في البناء (1988).
• (a) Transnational corporations and other business enterprises bear responsibility for the occupational health and safety of their workers and shall provide a working environment in accordance with the national requirements of the countries in which they are located and with international standards such as those found in the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights; the ILO Plantations Convention, 1958 (No. 110), the Radiation Protection Convention, 1950 (No. 115), the Guarding of Machinery Convention, 1963 (No. 119), the Hygiene (Commerce and Offices) Convention, 1964 (No. 120), the Maximum Weight Convention, 1967 (No. 127), the Benzene Convention, 1971 (No. 136), the Occupational Cancer Convention, 1974 (No. 139), the Merchant Shipping (Minimum Standards) Convention, 1976 (No. 147), the Working Environment (Air Pollution, Noise and Vibration) Convention, 1977 (No. 148), the Occupational Safety and Health Convention, 1981 (No. 155), the Occupational Health Services Convention, 1985 (No. 161), the Asbestos Convention, 1986 (No. 162), the Safety and Health in Construction Convention, 1988 (No. 167), the Chemicals Convention, 1990 (No. 170), the Prevention of Major Industrial Accidents Convention, 1993 (No. 174), the Safety and Health in Mines Convention, 1995 (No. 176), the Maternity Protection Convention, 2000 (No. 183) and relevant recommendations, as well as ensuring their application under the Labour Inspection Convention, 1947 (No. 81), the Labour Inspection (Agriculture) Convention, 1969 (No. 129), the Workers' Representatives Convention, 1971 (No. 135) and their successor conventions.
  (أ) تتحمل الشركات عبر الوطنية وغيرها من مؤسسات الأعمال المسؤولية عن الصحة والسلامة المهنيتين لعمالها، وتوفر بيئة عمل وفقاً للشروط الوطنية للبلدان التي توجد فيها وللمعايير الدولية مثل تلك الواردة في العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية؛ واتفاقيات منظمة العمل الدولية و115 لعام 1950 بشأن حماية العمال من الإشعاعات المتأينة، و119 لعام 1963 بشأن الوقاية من الآلات، و120 لعام 1964 بشأن الشروط الصحية في المنشآت التجارية والمكاتب، و127 لعام 1967 بشأن الحد الأقصى للأثقال، و136 لعام 1971 بشأن الوقاية من مخاطر التسمم من البنزين، و139 لعام 1974 بشأن الوقاية من الأخطار المهنية الناتجة عن المواد والعناصر المسببة للسرطان والسيطرة عليها، و147 لعام 1976 بشأن النقل البحري التجاري (المعايير الدنيا)، و148 لعام 1977 بشأن حماية العمال من المخاطر المهنية الناجمة عن تلوث الهواء والضوضاء والاهتزازات في بيئة العمل، و155 لعام 1981 بشأن السلامة والصحة المهنيتين وبيئة العمل، و161 لعام 1985 بشأن خدمات الصحة المهنية، و162 لعام 1986 بشأن الاسبستوس، و167 لعام 1988 بشأن السلامة والصحة في مجال البناء، و170 لعام 1990 بشأن المواد الكيميائية، و174 لعام 1993 بشأن منع الحوادث الصناعية الكبرى، و176 لعام 1995 بشأن السلامة والصحة في قطاع المناجم، و183 لعام 2000 بشأن حماية الأمومة، وغيرها من التوصيات ذات الصلة؛ فضلاً عن ضمان تطبيق تلك المعايير بموجب اتفاقيات منظمة العمل الدولية رقم 81 (اتفاقية تفتيش العمل، 1947)، و129 (اتفاقية تفتيش العمل في قطاع الزراعة، 1969)، و135 (الاتفاقية الخاصة بتوفير الحماية والتسهيلات لمندوبي العمال، 1971) والاتفاقيات التي تلتها.
• (a) Transnational corporations and other business enterprises shall provide a safe and healthy working environment in accordance with the national requirements of the countries in which they are located and with international standards such as those found in the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights; ILO Conventions Nos. 115 (Radiation Protection Convention, 1960), 119 (Guarding of Machinery Convention, 1963), 120 (Hygiene (Commerce and Offices) Convention, 1964), 127 (Maximum Weight Convention, 1967), 136 (Benzene Convention, 1971), 139 (Occupational Cancer Convention, 1974), 148 (Working Environment (Air Pollution, Noise and Vibration) Convention, 1977), 155 (Occupational Safety and Health Convention, 1981), 161 (Occupational Health Services Convention, 1985), 162 (Asbestos Convention, 1986), 167 (Safety and Health in Construction Convention, 1988), 170 (Chemicals Convention, 1990), 174 (Prevention of Major Industrial Accidents Convention, 1993), 176 (Safety and Health in Mines Convention, 1995) and other relevant recommendations; as well as ensuring their application under ILO Conventions Nos. 81 (Labour Inspection Convention, 1947), 129 (Labour Inspection (Agriculture) Convention, 1969), 135 (Workers' Representatives Convention, 1971), and their successor conventions.
  (أ) توفر الشركات عبر الوطنية وغيرها من مؤسسات الأعمال بيئة عمل آمنة وصحية وفقاً للشروط الوطنية للبلدان التي توجد فيها وللمعايير الدولية مثل تلك الواردة في العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية؛ واتفاقيات منظمة العمل الدولية رقم 115 (حماية العمال من الإشعاعات المتأينة، 1960)، و119 (الوقاية من الآلات، 1963)، و120 (الاتفاقية المتعلقة بالشروط الصحية في المنشآت التجارية والمكاتب، 1964)، و127 (اتفاقية الحد الأقصى للأثقال، 1967)، و136 (الاتفاقية الخاصة بالوقاية من مخاطر التسمم من البنزين، 1971) و139 (اتفاقية الوقاية من الأخطار المهنية الناتجة عن المواد والعناصر المسببة للسرطان والسيطرة عليها، 1974)، و148 (اتفاقية حماية العمال من المخاطر المهنية الناجمة عن تلوث الهواء والضوضاء والاهتزازات في بيئة العمل، 1977)، و155 (اتفاقية السلامة والصحة المهنيتين وبيئة العمل، 1981)، و161 (اتفاقية خدمات الصحة المهنية، 1985)، و162 (اتفاقية الاسبستوس، 1986) و167 (اتفاقية السلامة والصحة في مجال البناء، 1988)، و170 (اتفاقية المواد الكيميائية، 1990)، و174 (اتفاقية منع الحوادث الصناعية الكبرى، 1993)، و176 (اتفاقية السلامة والصحة في قطاع المناجم، 1995) وغيرها من التوصيات ذات الصلة؛ فضلاً عن ضمان تطبيق تلك المعايير بموجب اتفاقيات منظمة العمل الدولية رقم 81 (اتفاقية تفتيش العمل، 1947)، و129 (اتفاقية تفتيش العمل في قطاع الزراعة، 1969)، و135 (الاتفاقية الخاصة بتوفير الحماية والتسهيلات لمندوبي العمال، 1971) والاتفاقيات التي تلتها.
• (a) Transnational corporations and other business enterprises bear responsibility for the occupational health and safety of their workers and shall provide a working environment in accordance with the national requirements of the countries in which they are located and with international standards such as those found in the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights; the ILO Plantations Convention, 1958 (No. 110), the Radiation Protection Convention, 1950 (No. 115), the Guarding of Machinery Convention, 1963 (No. 119), the Hygiene (Commerce and Offices) Convention, 1964 (No. 120), the Maximum Weight Convention, 1967 (No. 127), the Benzene Convention, 1971 (No. 136), the Occupational Cancer Convention, 1974 (No. 139), the Merchant Shipping (Minimum Standards) Convention, 1976 (No. 147), the Working Environment (Air Pollution, Noise and Vibration) Convention, 1977 (No. 148), the Occupational Safety and Health Convention, 1981 (No. 155), the Occupational Health Services Convention, 1985 (No. 161), the Asbestos Convention, 1986 (No. 162), the Safety and Health in Construction Convention, 1988 (No. 167), the Chemicals Convention, 1990 (No. 170), the Prevention of Major Industrial Accidents Convention, 1993 (No. 174), the Safety and Health in Mines Convention, 1995 (No. 176), the Maternity Protection Convention, 2000 (No. 183) and relevant recommendations, as well as ensuring their application under the Labour Inspection Convention, 1947 (No. 81), the Labour Inspection (Agriculture) Convention, 1969 (No. 129), the Workers' Representatives Convention, 1971 (No. 135) and their successor conventions.
  (أ) تتحمل الشركات عبر الوطنية وغيرها من مؤسسات الأعمال مسؤولية الصحة التشغيلية وسلامة عمالها، وتوفر بيئة عمل وفقاً للشروط الوطنية للبلدان التي توجد فيها وللمعايير الدولية مثل تلك الواردة في العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية؛ واتفاقيات منظمة العمل الدولية رقم 115 (حماية العمال من الإشعاعات المتأينة، 1960)، و119 (الوقاية من الآلات، 1963)، و120 (الاتفاقية المتعلقـة بالشروط الصحية في المنشآت التجارية والمكاتـب، 1964)، و127 (اتفاقية الحد الأقصى للأثقال، 1967)، و136 (الاتفاقية الخاصة بالوقاية من مخاطر التسمم من البنزين، 1971) و139 (اتفاقية الوقاية من الأخطار المهنية الناتجة عن المواد والعناصر المسببة للسرطان والسيطرة عليها، 1974)، و148 (اتفاقية حماية العمال من المخاطر المهنية الناجمة عن تلوث الهواء والضوضاء والاهتزازات في بيئة العمل، 1977)، و155 (اتفاقية السلامة والصحة المهنيتين وبيئة العمل، 1981)، و161 (اتفاقية خدمات الصحة المهنية، 1985)، و162 (اتفاقية الاسبستوس، 1986) و167 (اتفاقية السلامة والصحة في مجال البناء، 1988)، و170 (اتفاقية المواد الكيميائية، 1990)، و174 (اتفاقية منع الحوادث الصناعية الكبرى، 1993)، و176 (اتفاقية السلامة والصحة في قطاع المناجم، 1995) وغيرها من التوصيات ذات الصلة؛ فضلاً عن ضمان تطبيق تلك المعايير بموجب اتفاقيات منظمة العمل الدولية رقم 81 (اتفاقية تفتيش العمل، 1947)، و129 (اتفاقية تفتيش العمل في قطاع الزراعة، 1969)، و135 (الاتفاقية الخاصة بتوفير الحماية والتسهيلات لمندوبي العمال، 1971) والاتفاقيات التي تلتها.