Examples
  • Internationally there has been consensus that although a board has collective responsibility, the use of committee delegating the responsibility for certain key board functions is advisable.
    وثمة اتفاق في الرأي، على الصعيد الدولي، مفاده أنه بينما يتولى المجلس مسؤولية جماعية، فإنه يُنصح بتكليف اللجان بالاضطلاع بوظائف رئيسية معينة تقع على عاتق المجلس.
  • Members of the Board and Key Executives
    دال - أعضاء المجلس وكبار المديرين التنفيذيين
  • She also sits as a member on several key statutory boards in Singapore.
    وهي تعمل عضوا في عدة مجالس قانونية رئيسية في سنغافورة.
  • While it may be advisable for the preparatory work of certain key board functions to be assigned to separate committees, there is an international consensus that the full board holds collective and final responsibility (FEE, 2003a).
    وفي حين أنه قد يكون من المستصوب أن تُسند إلى لجان مستقلة الأعمال التحضيرية لأداء بعض وظائف المجلس الأساسية، فثمة توافق في الآراء على الصعيد الدولي على أن يضطلع المجلس بكامله بمسؤولية جماعية ونهائية )الاتحاد الأوروبي للمحاسبين، 2003أ).
  • E. Members of the board and key executives
    هاء - أعضاء المجلس وكبار المسؤولين التنفيذيين
  • You were out of your mind. Chewing the keys off the board.
    وأنت كنت مذهلاً كنت ستخلع المفاتيح من الأورج
  • FlSH: You were out of your mind. Chewing the keys off the board.
    وأنت كنت مذهلاً كنت ستخلع المفاتيح من الأورج
  • It's a little slow, but i got us keyed into the board.
    أجل - أهو مؤمن؟ - بطيء قليلاً، لكني استطعت الدخول عليه
  • • Member of the Board key Corporations such as the Kenya Ports Authority, Kenya Airways and Kenya Revenue Authority;
    • عضو في مجلس إدارة شركات كبرى من أمثال سلطة موانئ كينيا، والخطوط الجوية لكينيا، وهيئة الإيرادات والضرائب الكينية؛
  • Board Committees The Viénot, Hellebuyck and Bouton Reports stress the importance of the three key Board Committees: Remuneration Committee, which should set both the fixed and the variable portions of corporate officers' remuneration; Nominating Committee, responsible for ensuring management nominations and succession plans; Audit Committee, empowered with increased responsibilities for checking critical corporate auditing issues.
    لجنة المرتبات والمكافآت، التي ينبغي أن تحدد القيم الثابتة والمتغيرة لمرتبات ومكافآت مسؤولي الشركات؛ لجنة الترشيحات، وهي المسؤولة عن تعيين المسؤولين الإداريين ووضع خطط تَعاقُب المسؤولين؛ لجنة المراجعة، وقد أُعطيت مسؤوليات أكبر للتحقق من المسائل الهامة المتعلقة بمراجعة الحسابات.