Examples

• As a consequence, there is a wide diversity in the existing types of contracts for extra-budgetary posts, which has resulted in contractual instability and staff dissatisfaction.
  ونتيجة لذلك، توجد أنواع مختلفة من العقود بالنسبة للوظائف الممولة من خارج الميزانية، مما أدى إلى عدم الاستقرار التعاقدي واستياء الموظفين.
• The Office should check and align its post-classification criteria with those of the Secretariat before any post is advertised, and should discontinue the practice of advertising extra-budgetary posts without first checking the classification criteria with the United Nations Office at Geneva.
  يتعين على المفوضية، قبل الإعلان عن أي وظائف، مراجعة المعايير التي تستخدمها في تصنيف الوظائف ومواءمتها مع معايير الأمانة العامة، كما يتعين عليها التوقف عن الإعلان عن الوظائف المموَّلة من خارج الميزانية قبل التحقق أولاً من معايير التصنيف بمساعدة مكتب الأمم المتحدة في جنيف.
• “Since October 2003 all extra-budgetary and regular budget posts have been submitted to the United Nations Office at Geneva Classification officer for evaluation and formal classification prior to any advertisement”.
  "منذ تشرين الأول/أكتوبر 2003 ظلت جميع الوظائف المموَّلة من خارج الميزانية والمموَّلة في إطار الميزانية تُعرض على موظف التصنيف بمكتب الأمم المتحدة في جنيف من أجل تقييمها وتصنيفها الرسمي قبل الإعلان عنها".