Examples
  • Table 19 - Employed Persons and Employees in Health Services, By Sex, 2003
    الجدول 19 - الأشخاص العاملون والموظفون بالخدمات الصحية، حسب الجنس، 2003
  • Average salary for an employee of the Health Services Department-- $45,805.
    --الراتب العادي لموظف في مصلحة الشئون الصحية $45,805.
  • Finally, decision No. 12 of 2005 requires employers outside the cities to take their employees to health services at their expense.
    وأخيراً، فإن القرار رقم 12 لعام 2005 يقتضي قيام أصحاب العمل خارج المدن بنقل مستخدميهم إلى مراكز الخدمات الصحية على نفقتهم.
  • (d) Full recognition of liabilities for employee benefits (after service health insurance (ASHI), leave balance);
    (د) الإثبات الكامل للخصوم فيما يخص مستحقات الموظفين (التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة والأرصدة من الإجازات)؛
  • Further to the results of this evaluation, new information material about improving social conduct at work was developed for the benefit of employers, employees and occupational health & safety services.
    وبالإضافة إلى نتائج هذا التقييم، وضعت مواد إعلامية جديدة بشأن تحسين السلوك الاجتماعي في مكان العمل، وذلك لصالح أرباب الأعمال والعاملين ودوائر الصحة والسلامة على الصعيد المهني.
  • A guide for social and health services employees, published by Finland's Ministry of Social Affairs and Health together with the Ministry of Employment and the non-governmental organization Monika-naiset, addressed the needs of female immigrant victims of violence, including the provision of care and support for victims of forced marriage.
    وتناول دليل لموظفي الخدمات الاجتماعية والصحية نشرته وزارة الشؤون الاجتماعية والصحة الفنلندية مع وزارة العمل والمنظمة غير الحكومية المسماة مونيكا نايست، احتياجات النساء المهاجرات الواقعات ضحايا للعنف، بما في ذلك توفير الرعاية والدعم لضحايا الزواج بالإكراه.
  • It is also planned to stage a special campaign to ensure that health service employees are aware of the importance of fathers being involved as active participants during pre-natal care and the birth and post-natal care of their children.
    ومن المُزمَع أيضا شن حملة خاصة لضمان إدراك العاملين في الخدمات الصحية بأهمية اشتراك الآباء بطريقة فعالة خلال الرعاية قبل الولادة والولادة ورعاية أطفالهم بعد الولادة.