Examples

• The CoE CHR recommended in 2007 that Poland put in place adequate legal measures to combat hate speech and discrimination of those with different sexual orientation or gender identity.
  وفي عام 2007 أوصى مفوض حقوق الإنسان التابع لمجلس أوروبا بأن تضع بولندا تدابير قانونية مناسبة لمكافحة خطاب الكراهية والتمييز الذي يستهدف الأفراد من ذوي الميول الجنسية أو الهوية الجنسانية المختلفة(7).
• The programme will aim to address some of the main concerns voiced by various stakeholders in relation to hate speech, intolerance and discrimination.
  وسيرمي البرنامج إلى تناول بعض ‏المخاوف الرئيسية التي أعرب عنها مختلف أصحاب المصلحة فيما يتعلق بخطاب الكراهية، والتعصب والتمييز. ‏
• It is important to check hate speech and racial discrimination in all its forms from mainstream populations and particularly from chauvinistic politicians.
  ومن المهم وقف خطاب الكراهية والتمييز العنصري بجميع أشكاله من قبل فئات الأغلبية من السكان ولا سيما تلك الصادرة عن السياسيين الشوفينيين.
• These systems allow for the application of administrative measures in response to speech that amounts to discrimination, as well, of course, as other forms of discrimination.
  وتسمح هذه النُظم بتطبيق التدابير الإدارية رداً على الكلام الذي يكون بمثابة تمييز، فضلاً عن أشكال التمييز الأخرى بطبيعة الحال.
• Mr. Amor asked if and to what extent racial and religious hate speech constituting incitement to discrimination and hostility affected minorities in Australia.
  السيد عمور: سأل عما إذا كان خطاب الكراهية العنصرية والدينية الذي يشكل حضا على التمييز والعداء يؤثر على الأقليات في أستراليا وإلى أي مدى كان ذلك.
• 9.5 The authors further submit that invoking freedom of speech for racist and discriminating purposes amounts to an abuse of the right of submission.
  9-5 كما يذهب أصحاب البلاغ إلى أن الاحتجاج بحرية التعبير لأغراض عنصرية وتمييزية يمثل إساءة استخدام لحرية التعبير.
• The report stated that the principle of freedom of expression might result in tolerance of “hate-speech”; incidents of racial discrimination also persisted.
  وأشار إلى أن التقرير يذكر أن مبدأ حرية التعبير ربما يكون هو الذي أدى إلى التسامح في ”مقالات الكراهية“؛ وأن أحداث التمييز العنصري مستمرة أيضا.
• Over the last two decades, Islam has become connected to so many controversial debates – violence, extremism, freedom of speech, gender discrimination, forced marriage, to name a few – it is difficult for ordinary citizens to embrace this new Muslim presence as a positive factor. There is a great deal of fear and a palpable mistrust.
  في السنوات العشرين الأخيرة أصبح الإسلام مرتبطاً بأشياء عديدة مثيرة للجدل، على سبيل المثال لا الحصر: العنف والتطرف وحرية الرأي والتمييز الجنسي والزواج القسري. وهكذا يصعب على المواطن العادي أن يصدر حكماً إيجابياً على الحضور الجديد للمسلمين في الشارع الأوروبي. لقد انتشر الخوف والارتياب انتشاراً واسعاً محسوساً.
• The Committee further welcomes the positive elements incorporated in section 93 of Act LXIX of 1993 on the Law on Minor Offences dealing with discrimination against employees; in Act XVI of 2001 on the amendment of the Labour Code defining, in particular, “indirect discrimination” and affirming the principle of affirmative action; in Act I of 1996 on Radio and Television Broadcasting, aiming at preventing hate speech and discrimination on racial, national and ethnic grounds; as well as in Act CXXXIX of 1997 on Asylum, as amended, abrogating geographical restrictions concerning asylum-seekers.
  كما ترحب اللجنة بالجوانب الإيجابية المجسدة في المادة 93 من القانون رقم 119 لعام 1993 المتعلق بقانون جرائم القاصرين، الذي يتناول التمييز ضد العاملين؛ والقانون رقم 16 لعام 2001 المتعلق بتعديل قانون العمل، والذي يعرف، بوجه الخصوص، "التمييز غير المباشر" ويعيد التأكيد على مبدأ العمل التصحيحي؛ والقانون رقم 1 لعام 1996 المتعلق بالبث الإذاعي والتلفزيوني، والرامي إلى منع بث الخطب القائمة على الكراهية والتمييز على أساس العرق أو القومية أو الإثنية؛ وكذلك القانون رقم 139 لعام 1997 المتعلق باللجوء، بصيغته المعدلة، والذي يلغي القيود الجغرافية المفروضة على ملتمسي اللجوء.
• The Special Rapporteur also notes that the only sustainable solution to the problem of hate speech, and racism or discrimination more broadly, is to implement in their entirety the provisions of the International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination, the International Covenant on Civil and Political Rights, the Durban Declaration and Programme of Action and the outcome document of the Durban Review Conference.
  كما ينوه المقرر الخاص أن الحل المستدام الوحيد لمشكلة الخطاب الداعي إلى الكراهية، ولمشكلة العنصرية أو التمييز بصفة أعم، هو بتنفيذ كامل مجموعة أحكام الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري، والعهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية، وإعلان وبرنامج عمل ديربان، والوثيقة الختامية لمؤتمر استعراض نتائج ديربان.