-
Within non-graduate jobs, the increase in proportion of females has resulted in an equal ratio of males to females in 2006.
وبالنسبة لوظائف غير الخريجين، أدت الزيادة في نسبة الموظفات إلى تساوي نسبة الذكور ونسبة الإناث في عام 2006.
-
By equal ratio of boys and girls, it can be seen that budget for girls is half of the whole basic education budget.
ويُستنتج من تساوي نسبة الفتيان ونسبة الفتيات أن الميزانية المخصصة للفتيات تمثل نصف الميزانية المخصصة للتعليم الأساسي بكامله.
-
The 1994 Urban Labour Survey (ULS) shows a relatively equal ratio of male (52 percent) to female (48 percent) urban workers, of which less than 4 percent are ethnic minorities.
وتشير الدراسة الاستقصائية للعمل في الحضر لعام 1994 إلى أن نسبة الذكور (52 في المائة) إلى الإناث (48 في المائة) من عمال الحضر، التي تشكل فيها الأقليات الإثنية أقل من 4 في المائة، متساوية نسبيا.