-
Many nations have labour regulations protecting temporary migrant workers.
لدى العديد من البلدان لوائح لتنظيم العمل تحمي العمال المهاجرين المؤقتين.
-
The guidelines should recognize the ILO as the monitoring agency for labour regulations.
ومضى يقول إنه يفترض أن تسلم المبادئ التوجيهية بأن منظمة العمل الدولية هي الوكالة التي يعود إليها رصد تطبيق لوائح العمل.
-
(e) The prevention of racial discrimination through education and labour regulation;
(ه ) منع التمييز العنصري من خلال التعليم وتنظيم العمالة؛
-
(e) The prevention of racial discrimination, through education and labour regulation;
(ه) منع التمييز العنصري من خلال التعليم وتنظيم العمالة؛
-
(e) The prevention of racial discrimination through education and labour regulation;
(ه) منع التمييز العنصري من خلال التعليم وتنظيم العمالة؛
-
The National Labour Regulations 2000 (Official Bulletin 2000, 67) entered into force on 28 July 2000.
وفي 28 تموز/يوليه 2000، دخل قانون العمل الوطني حيز النفاذ.
-
Article 25 of the Labour Regulations contains a number of special provisions applying to domestic personnel.
وتتضمن المادة 25 من قانون العمل عددا من الأحكام الخاصة التي تنطبق على العاملين في الخدمة المنزلية.
-
Governments lack the capacity to enforce and ensure compliance with labour regulations.
وتفتقر الحكومات إلى القدرة على إنفاذ لوائح العمل وكفالة الامتثال لها.
-
• Eradicate the practice of employing women as “cheap labour” and adhere to employment and labour regulations
• القضاء على ممارسة توظيف النساء بصفتهن ”عمالة رخيصة“ والالتزام بأنظمة التوظيف والعمل
-
There is also a lack of labour regulation in rural areas.
كما لا توجد لوائح للعمل في المناطق الريفية.