Examples
  • He considered his management philosophy to be of particular importance.
    وقال إنه يعتبر أن فلسفته في الإدارة لها أهمية خاصة.
  • • the introduction of private sector management philosophies within public administration in yet other countries
    • الأخذ في أوساط الإدارة العامة في مزيد من البلدان بفلسفات الإدارة المتبعة في القطاع الخاص
  • Yeah, well, I have a different management philosophy than your father. my father made this company a success.
    إليك ، أنا لا أعرف مالذي علي قوله
  • and its administrative arrangements, and had made it more efficient in line with the results-based management philosophy which underlay the entire reform process.
    السيد برانسيفورتي (إيطاليا): قال إن اليونيدو خضعت في الأعوام الثمانية الماضية لتحوّلات جذرية أثّرت في أنشطتها العملياتية وترتيباتها الإدارية على حد سواء، وجعلتها أكثر فاعلية تماشيا مع فلسفة الإدارة القائمة على النتائج، التي تكمن وراء عملية الإصلاح برمتها.
  • Control environment factors include the integrity and ethical values; commitment to competence; management's philosophy and operating style; organization structure; delegation of authority and responsibility; and human resources policies.
    وتشمل العوامل المؤثرة على البيئة الرقابية النزاهة والقيم الأخلاقية؛ والالتزام بالكفاءة؛ وفلسفة الإدارة وأسلوب عملها؛ والهيكل التنظيمي؛ وتفويض السلطة والمسؤولية؛ وسياسات الموارد البشرية.
  • In advertising or self-promotion, the choice of words isdetermined by customer expectations, not by managersphilosophy,as they mostly have none.
    وفي عالم الإعلان أو الترويج الذاتي فإن اختيار الكلمات يتحددوفقاً لتوقعات العملاء، وليس انطلاقاً من فلسفة خاصة يتبناها القائمونعلى شركات الإعلان.
  • Further, even if the equivalencies between grade levels can be accurately established, organizations are different in size, structure and span of control, due to their functions and management philosophy or culture.
    علاوة على ذلك، فحتى لو أمكن وضع معادلات بين مستويات الرتب بشكل دقيق، فإن المؤسسات تختلف في حجمها وهيكلها ودرجة سيطرتها وذلك بسبب المهام التي تؤديها وفلسفة الإدارة أو ثقافة الإدارة فيها.
  • As part of the UNICEF improvement initiatives, risk management training material will be developed, and during 2009 staff members will be trained to apply the risk management philosophy and principles in their work.
    وفي إطار مبادرات إجراء تحسينات في اليونيسيف، سيتم إعداد مواد تدريبية لإدارة المخاطر، وسيتم خلال عام 2009 تدريب الموظفين على تطبيق فلسفة ومبادئ إدارة المخاطر في عملهم.
  • That implies a commitment to the orderly, ethical, economical, efficient and effective conduct inherent in the UNOPS management philosophy, operating style and organizational culture, as defined by the Executive Board and the UNOPS Executive Director.
    وهذا يقتضي الالتزام بنمط السلوك المتسم بالانضباط ومراعاة الأخلاق وبالاقتصاد والكفاءة والفعالية، المتأصل في الفلسفة الإدارية التي ينتهجها المكتب وفي أسلوب عمله وثقافته التنظيمية، وفقا لما يحدده المجلس التنفيذي والمدير التنفيذي للمكتب.
  • Management philosophies and operating styles, organization plans and structures, communication methods and control methods and their effects on system development System development methodology (this is heavily featured in section 2.1.3) Control over system selection, acquisition and development Control over system implementation Control over system and program changes
    `1` فلسفات الإدارة وأساليب التشغيل، وخطة وهياكل للتنظيم، وأساليب الاتصال، وأساليب الرقابة وآثارها على تطوير النظم