-
Current living standards in the Russian Federation are characterised by the rapidly spreading horizontal and vertical differentiation of society and the formation of several powerful social groupings with very different living standards and lifestyles.
يتميز مستوى معيشة السكان الراهن بتفاوت اجتماعي "أفقي" و"عمودي" متسارع وتكوّن فئات اجتماعية كبيرة متعددة يتباين مستوى معيشتها ونوعية حياتها تبايناً كبيراً.
-
The Committee expresses concern about the serious disadvantages women face in the labour market, as reflected in women's high unemployment rate, the persistence of strong vertical and horizontal segregation, wage differentials between women and men and the predominance of women in low-wage sectors.
وتعرب اللجنة عن القلق إزاء ما تواجهه المرأة من مصاعب شديدة في سوق العمل، وهو ما يتجلى في ارتفاع معدل البطالة بين النساء، واستمرار العزل المهني الرأسي والأفقي القوي، والتفاوت بين أجور النساء والرجال، وغلبة نسبة النساء في القطاعات ذات الأجور المنخفضة.
-
While welcoming the adoption of the Employment Relationships Act, the Committee expresses concern about the situation of women in the labour market, including the strong vertical and horizontal segregation and wage differentials between women and men, in particular in companies and businesses.
ومع الترحيب باعتماد قانون علاقات العمل، تعرب اللجنة عن قلقها بشأن حالة المرأة في سوق العمل، بما في ذلك التمييز الشديد الرأسي والأفقي، وتفاوت الأجور بين المرأة والرجل خاصة داخل الشركات والمشاريع التجارية.
-
While welcoming the high labour force participation rate of women and the legislative reforms in the area of employment, including the amendments to the Employment Act, the Labour Code, the Act on Wages and the Act on Salaries, the Committee expresses concern about the situation of women in the labour market, including women's high unemployment rate as compared with that of men and the strong vertical and horizontal segregation and wage differentials between women and men.
وعلى الرغم من أن اللجنة ترحب بارتفاع معدل العمالة بين النساء وبالإصلاحات التشريعية التي أجريت في مجال العمالة، والتي تشمل التعديلات المدخلة على قانون العمالة، ومدونة العمل وقانوني الأجور والمرتبات، فإنها تعرب عن قلقها إزاء وضع المرأة في سوق العمل، من حيث ارتفاع معدل البطالة بين النساء مقارنة بالرجال، والتمييز الرأسي والأفقي الشديد بين المرأة والرجل والفروق بين أجورهما.