Examples

• The first step must be to assess skills and prepare individuals for a productive life.
  وأردف إن الخطوة الأولى التي يجب أن تتخذ هي تقييم المهارات وإعداد الأفراد من أجل حياة منتجة.
• Training will be based on the training needs assessment (skills gap analysis);
  وسوف يعتمد التدريب على تقييم احتياجات التدريب (تحليل ثغرات المهارات)؛
• Training will be based on the training needs assessment (skills gap analysis);
  وسيقوم التدريب على أساس تقييم احتياجاته (تحليل ثغرات المهارات)؛
• Comprise an assessment of skills in response to evaluated needs;
  (أ) أن يتضمن تقييماً للمهارات استجابة للاحتياجات التي تم تقديرها؛
• (iv) Crisis assessment skills and techniques, especially for making referrals with an emphasis placed on the need for confidentiality;
  `4` المهارات والتقنيات ذات الصلة بتقدير الأزمات، خصوصا من أجل إحالة القضية إلى الجهات المختصة مع التأكيد على ضرورة الحفاظ على السرية؛
• (d) Crisis assessment skills and techniques, especially for making referrals, with an emphasis placed on the need for confidentiality;
  (د) المهارات والتقنيات ذات الصلة بتقدير الأزمات، خصوصا من أجل إحالة القضية إلى الجهات المختصة مع التأكيد على ضرورة الحفاظ على السرية؛
• (d) Crisis assessment skills and techniques, especially for making referrals, with an emphasis placed on the need for confidentiality;
  (د) المهارات والتقنيات ذات الصلة بتقييم الأزمات، وخصوصا من أجل الإحالة إلى الجهات المختصة، مع التأكيد على ضرورة الحفاظ على السرّية؛
• (d) Crisis assessment skills and techniques, especially for making referrals, with an emphasis placed on the need for confidentiality;
  (د) المهارات والتقنيات المعنية بتقييم الأزمات، وخصوصا من أجل الإحالة إلى الجهات المختصة، مع التأكيد على ضرورة الحفاظ على السرية؛
• If this is to be achieved, capacities need to be built at all stages of technology transfer, with a focus on human, organizational and information assessment skills.
  ولتحقيق ذلك، ينبغي بناء القدرات في جميع مراحل نقل التكنولوجيا، مع الاهتمام بالمهارات البشرية والتنظيمية ومهارات تقييم المعلومات.
• Start-up costs include assistance with the immediate tasks of assessing skills and developing resourcing plans as well as additional training on ICT skills in audit.
  وتشمل تكاليف بدء العمل المساعدة على تنفيذ المهام الفورية المتصلة بتقييم المهارات ووضع خطط الموارد، فضلا عن التدريب الإضافي على مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مجال مراجعة الحسابات.