Examples

• An all-girls school, Crescent Girls' Secondary School's mobile-learning programme, m-Learning@Crescent, is one of the world's first examples in introducing the prevalent use of personalised mobile learning devices for a large cohort of students.
  10-29 وبرنامج التعلم المتنقل الذي تضطلع به مدرسة الهلال الثانوية للبنات، وهي مدرسة مقصورة على البنات (m-Learning@Crescent)، هو واحد من أول ما شهده العالم من أمثلة إدخال الاستعمال السائد لأدوات التعلم المتنقلة المكيفة مع متطلبات الشخص لأغراض رهط كبير من الطلاب.
• Focus area 2: Knowledge mobilization for mutual learning
  مجال التركيز 2: حشد المعارف من أجل التعلم المتبادل
• Focus area 2: Knowledge mobilization for mutual learning
  مجال التركيز 2: تعبئة المعارف من أجل التعلم المتبادل
• (d) To enhance inter-agency cohesion and coordination and to promote increased mobility and learning across the system;
  (د) تعزيز الالتحام والتنسيق بين الوكالات وتشجيع زيادة التنقل والتعلم على نطاق المنظومة؛
• (d) To enhance inter-agency cohesion and coordination and to promote increased mobility and learning across the system;
  (د) تحسين الترابط والتنسيق فيما بين الوكالات وتعزيز زيادة التنقل والتعلم عبر المنظومة؛
• (d) To enhance inter-agency cohesion and coordination and to promote increased mobility and learning across the system;
  (د) تحسين الترابط والتنسيق فيما بين الوكالات وتعزيز زيادة التنقل والتعلم عبر المنظومة؛
• Two objectives of the leadership and management programme are to enhance inter-agency cohesion and coordination, and to promote increased mobility and learning across the system.
  ويتمثل الهدفان من برنامج القيادة والإدارة في تحسين الاتساق والتنسيق فيما بين الوكالات وتعزيز زيادة التنقل والتعلم في أنحاء المنظومة.
• The first two decades of the epidemic have generated unprecedented learning and mobilization throughout the world.
  وولد العقدان الأولان من وجود هذا الوباء قدرا لم يسبق له مثيل من التعلم وحشد الجهود في أنحاء العالم كافة.
• They range from participatory learning to mobilization of religious leaders and the use of new technologies.
  وهي تتراوح بين التعلم القائم على المشاركة وبين تعبئة الزعماء الدينيين واستخدام التكنولوجيات الجديدة.
• The career resource centre, a component of the United Nations Secretariat career development system, is a resource for staff and managers offering career planning and development information, mobility support, learning opportunities and career counselling.
  يُعتبر مركز الموارد الوظيفية، وهو أحد عناصر نظام التطوير الوظيفي بالأمانة العامة للأمم المتحدة، موردا متاحا للموظفين والمديرين لتوفير المعلومات عن التخطيط الوظيفي والتطوير الوظيفي، ودعم التنقل، وفرص التعلم، وإسداء المشورة في مجال التطور الوظيفي.