As a result, the ratio of women in higher-ranking government posts in rank 5 and above was increased from 4.8 per cent in 2001, the first year of the Plan, to 9.6 per cent in 2006, which is an increase of more than two-fold and close to the set target of 10 per cent.
ونتيجة لذلك، زادت نسبة النساء في المناصب الحكومية ذات الرتب العالية في الرتبة 5 وما فوقها من 4.8 في المائة في عام 2001، السنة الأولى للخطة، إلى 9.6 في المائة في عام 2006، وهي زيادة تربو على الضعف وتقترب من الرقم المستهدف البالغ 10 في المائة.