Examples
  • In 1999, calls about at-risk behaviour accounted for 23.3 per cent of calls from adolescents 15 to 19 years old and 41.55 per cent of calls from young people 20 to 24 years old.
    وفي عام 1999 بلغت نسبة المكالمات المستقبلة من مراهقين تتراوح أعمارهم ما بين 15 و 19 سنة 23.3 في المائة من المكالمات المتعلقة بسلوك يعرض للخطر، وجاءت 41.55 في المائة من المكالمات من شباب تتراوح أعمارهم ما بين 20 و 24 سنة.
  • Also, there had not been adequate emphasis on establishing a high level of ethical behaviour and accountability.
    وكذلك لم يكن هناك تشديد كاف على إيجاد مستوى رفيع من السلوك الأخلاقي والمساءلة.
  • It also means responsible, accountable global behaviour, sharing and protecting the common space that sustains life.
    وهو يعني أيضا سلوكا عالميا مسؤولا وخاضعا للمساءلة مع تشاطر وحماية الحيز المشترك المديم للحياة.
  • It is worth noting that, in the past, when some State institutions formulated their work plans, they did not take into account behavioural differences between men and women.
    وينبغي الاعتراف بأن بعض الهيئات العامة لا تراعي، في مرحلة وضع خطة عملها، الاختلافات في السلوك بين المرأة والرجل.
  • The Congolese authorities have an obligation to take into account past behaviour with regard to human rights, when deciding on candidates for official posts in their security forces.
    ويقع على السلطات الكنغولية التزام بأن تراعي أفضل السلوك فيما يتعلق باحترام حقوق الإنسان، عندما تقرر بشأن المرشحين لشغل المناصب الرسمية في قواتها الأمنية.
  • A transparent selection process had as its corollary the recruitment of senior managers characterized by independence, intellectual honesty, an acute sense of ethical behaviour and, above all, accountability.
    وأضاف أن عملية اختيار شفافة ينتج عنها تعيين مديرين كبار يتصفون بالاستقلالية، والنزاهة الفكرية، وبحس أخلاقي حاد، ويتسمون، فوق كل شيء، بالمسؤولية.
  • First, the Organization is exposed to serious risk of financial loss because internal controls are inadequate, managerial supervision and strategic guidance have at times been lacking, and management has not done enough to exercise due diligence and establish high levels of ethical behaviour and accountability, despite numerous irregularities reported in previous audits.
    أولا، إن المنظمة تتعرض لمخاطر جدية بتحمل خسائر مالية لأن المراقبة الداخلية غير كافية، وهناك نواقص أحيانا في الإشراف الإداري والتوجيه الاستراتيجي، ولم تقم الإدارة بكل ما يجب القيام به من أجل ممارسة العناية اللازمة وإرساء مستويات عالية من السلوك الأخلاقي والمساءلة على الرغم من العديد من المخالفات المبلغ عنها في تقارير مراجعات الحسابات السابقة.
  • The need to establish a high level of ethical behaviour and accountability to address recent issues in some peacekeeping missions, including the improvement of work processes and procedures, effective and efficient administration and financial management of peacekeeping operations cannot be overemphasized.
    لا يمكن التقليل من أهمية الحاجة إلى تحديد مستوى عال للسلوك الأخلاقي والمساءلة لمواجهة المسائل التي شهدتها مؤخرا بعض بعثات حفظ السلام بما في ذلك تحسين عمليات وإجراءات العمل، وتعزيز الفعالية والكفاءة في التنظيم والإدارة المالية لعمليات حفظ السلام.
  • Recent events in some peacekeeping missions have made apparent the need to emphasize the establishment of a high level of ethical behaviour and accountability, to address the systemic issues which hamper good management of peacekeeping missions, to improve work processes and procedures, and to ensure the effective and efficient administration and financial management of peacekeeping operations.
    أظهرت الأحداث التي وقعت في الآونة الأخيرة في بعض بعثات حفظ السلام ضرورة التأكيد على إرساء مستوى عال من السلوك الأخلاقي، والتحلي بالمسؤولية بغرض معالجة المسائل العامة التي تعرقل الإدارة الجيدة لبعثات حفظ السلام، ولتحسين العمليات والإجراءات، وضمان فعالية وكفاءة الإدارة والتسيير المالي في عمليات حفظ السلام.
  • The need to establish a high level of ethical behaviour and accountability to address recent issues in some of the peacekeeping missions, including the improvement of work processes and procedures, effective and efficient administration and financial management of peacekeeping operations cannot be overemphasized.
    لا يمكن التقليل من أهمية الحاجة إلى تحديد مستوى عال للسلوك الأخلاقي والمساءلة لمواجهة المسائل التي وقعت مؤخرا في بعض بعثات حفظ السلام بما في ذلك تحسين عمليات وإجراءات العمل، وتعزيز الفعالية والكفاءة في التنظيم والإدارة المالية لعمليات حفظ السلام.