Examples

• "Elegant ambience... ...highly qualified medical personnel."
  أن البيئة الرائعة ...تحسن الشخصية الطبية بشكل كبير
• Recruitment and retention of highly qualified personnel was an urgent priority.
  ووصف مسألة التعاقد مع الموظفين من ذوي الكفاءات العالية والاحتفاظ بهم بأنها ذات أولوية قصوى.
• Highly qualified personnel were increasingly deployed and IPTF advisers placed in the cantonal and entity interior ministries provided closer monitoring.
  وأخذ يتزايد نشر الأفراد المؤهلين تأهيلا عاليا، وتوثقت عملية الرصد بوضع مستشارين تابعين لقوة الشرطة الدولية في دوائر الداخلية في الكانتونات ووزارتي الداخلية في الكيانين.
• Japan's commitment to the Court is also reflected in the highly qualified personnel it provides to the Court.
  ويتجلى التزام اليابان إزاء المحكمة أيضا فيمن تزود المحكمة بهم من أفراد على درجة عالية من الكفاءة.
• Much has been said about the need for highly qualified personnel for the orderly completion of our work.
  وقد قيل الكثير عن الحاجة إلى موظفين ذوي كفاءات عالية لإنجاز عملنا بشكل منظم.
• Success could be assured only through a robust peacekeeping presence, which required adequate resources, including highly qualified personnel.
  ولا يمكن ضمان النجاح إلا من خلال حضور قوي لحفظ السلام، وهذا يتطلب موارد كافية، بما في ذلك أفراد مؤهلون بدرجة عالية.
• It was also important to recruit highly qualified personnel capable of meeting the new challenges of peacekeeping operations while maintaining a geographical balance, particularly at Headquarters.
  ومن المهم كذلك تعيين الموظفين ذوي المؤهلات العالية القادرين على مواجهة التحديات الجديدة في عمليات حفظ السلام مع الحفاظ على التوازن الجغرافي وخاصة في المقر.
• Tangible results can be achieved only with the necessary financial resources and highly qualified personnel for a solid investment in justice and the rule of law.
  ولا يمكن تحقيق نتائج ملموسة إلا بتوفر الموارد المالية الضرورية والأفراد ذوي الأهلية العالية من أجل استثمار قوي في اقامة العدالة وسيادة القانون.
• The possibilities of recruiting and retaining highly qualified personnel in the public service, and especially in specialized areas such as competition enforcement, is thus negatively affected.
  وقد أثر انخفاض الأجور تأثيراً سلبياً في فرص توظيف أصحاب المهارات العالية والمحافظة عليهم في الخدمة العامة، ولا سيما في المجالات المتخصصة كإنفاذ قوانين وسياسات المنافسة.
• It was also important to secure highly qualified personnel and to give them proper training, including on issues relating to sexual exploitation and abuse.
  وذكر أن من المهم أيضاً ضمان توفير الأفراد المؤهلين تأهيلاً عالياً وتوفير التدريب الكافي لهم بما في ذلك التدريب فيما يتعلق بالمسائل المتصلة بالاستغلال الجنسي.