Examples

• However, there is no standard system regarding the timing and frequency of performance reports, and it appeared that none of the UNMOs, including senior UNMOs, were quite sure about the distribution process after the performance appraisal reports were completed.
  على أنه لا يوجد نظام موحد فيما يتعلق بمواعيد إعداد تقارير الأداء وتواترها، وأشار ظاهر الأمر إلى أن أحدا من المراقبين العسكريين، بما في ذلك كبارهم، لم يكن على يقين من الجهات التي توزع عليها تقارير تقييم الأداء بعد إكمالها.
• This would facilitate meeting the desired frequency of measurement of performance indicators (every two years), as recommended by CRIC 7.
  وهذا من شأنه أن يُيسر الاستجابة للتواتر المستحب في قياس مؤشرات الأداء (مرة كل سنتين) على نحو ما أوصت به الدورة السابعة للجنة استعراض تنفيذ الاتفاقية.