Examples
  • • Collective bargaining contracts.
    • العقود المتفاوض عليها جماعيا.
  • Employment contracts and collective bargaining
    دال - عقود العمل والمفاوضة الجماعية
  • Employment contracts and collective bargaining 168 50
    دال - عقود العمل والمفاوضة الجماعية 168 67
  • Accordingly, gender based pay differentials cannot be included in work contracts and collective bargaining agreements.
    ومن ثم فإنه لا يمكن إدراج اختلافات في الأجر على أساس نوع الجنس في عقود العمل واتفاقات المساومة الجماعية.
  • It was questioned whether the term “labour contracts” included both individual employment contracts and collective bargaining agreements.
    وأبدي تساؤل عما إذا كان تعبير "عقود العمل" يشمل عقود العمل الفردية واتفاقات المساومة الجماعية على السواء.
  • The situation is markedly different if parties with clearly unequal bargaining power contract with one another.
    يكون الحال مختلفا اختلافا ملحوظا عند التعاقد بين طرفين متفاوتين تفاوتا واضحا في القوة التفاوضية.
  • The New Deal created an image of a commercial transaction,like the buyout of a company or an incentive package for executives– something that contracting parties bargain over and agree to. Itis not imposed.
    لقد أنشأت الصفقة الجديدة صورة صفقة تجارية، مثلالاستحواذ على شركة أو مجموعة من الحوافز لمديرين تنفيذيين ــ شيءتساوم عليه الأطراف المتعاقدة وتتفق عليه، ولا يُفرَض عليهمفرضا.
  • The collective bargaining contract, which represents the maximum expression of the union independence, functions as the specific source for labour law.
    ويشكل عقد التفاوض الجماعي، الذي يمثل أفضل تعبير عن استقلالية النقابات، المصدر المحدد لقانون العمل.
  • Standardized contracts and collective contracts are also giving way to more individualized contracts based on individual bargaining between employers and workers.
    وتتراجع أيضا العقود الموحدة والعقود الجماعية أمام العقود التي يغلب عليها الطابع الفردي، القائمة على التفاوض الفردي بين أرباب العمل والعاملين.
  • The specific obligations regarding compliance with the labour legislation and with general and sectoral agreements are spelled out in regional agreements and collective bargaining contracts concluded between the heads of local authorities, employers' associations and trade unions.
    وترد الالتزامات المحددة المتعلقة بالامتثال لتشريعات العمل وأحكام الاتفاقات العامة والقطاعية في الاتفاقات الإقليمية وعقود المساومة الجماعية التي تُبرم بين رؤساء السلطات المحلية ورابطات أرباب العمل ونقابات العمال.