Examples

• Fourth, with regard to the risk referred to by the Observer for Switzerland that one party might stall the conciliation proceedings by remaining passive, forcing the other party to take arbitral or judicial action, he said that the solution lay in draft article 12; the undertaking not to start judicial or arbitral proceedings was closely interlinked with the agreement to engage in conciliation.
  ورابعا، بشأن الاحتمال الذي أشار اليه المراقب عن سويسرا بأن يعطل أحد الطرفين اجراءات التوفيق بأن يبقى سلبيا، وبذلك يجبر الطرف الآخر على اتخاذ تدابير تحكيمية أو قضائية، قال إن الحل يوجد في مشروع المادة 12؛ فالتعهد بعدم بدء اجراءات قضائية أو تحكيمية يرتبط ارتباطا متبادلا وثيقا مع الاتفاق على الشروع في التوفيق.
• (b) Trial of civilians who have no functional ties to the military for offences committed against a member of the armed forces (passive personal competence of military tribunals);
  (ب) محاكمة المدنيين الذين لا تربطهم أية صلة وظيفية بالجيش لارتكابهم جرائم ضد شخص يخضع لاختصاص السلطة العسكرية (الاختصاص الشخصي السلبي للمحاكم العسكرية)؛
• Moreover, the Committee noted from the comments by the Turkish Confederation of Employers' Associations (TISK) that the functions of the Turkish Labour Institute (IŞKUR) have been extended to implement active and passive labour force policies and that in its restructured form IŞKUR will be able to take measures to strengthen the position of women in the labour market.
  علاوة علي ذلك، لاحظت اللجنة من ملاحظات الاتحاد التركي الكونفدرالي لرابطات أصحاب العمل أنه قد تم توسيع مهام معهد العمل التركي لتشمل تنفيذ سياسات سالبة وموجبة وأن معهد العمل التركي بهيئته التي أعيد تشكيلها، سيكون قادرا علي اتخاذ التدابير اللازمة لتعزيز مركز المرأة في سوق العمل.
• İŞ-KUR has in its possession a structure sufficient to actively implement active labour force programs such as functions of monitoring labour force and employment market, developing information systems on the labour force market, training the existing labour force and on-site education, profession and career counselling and passive labour force functions such as actions related to unemployment insurance and job loss compensation, as well as functions related to employment.
  ومنظمة العمالة التركية لها هيكل يكفي لتنفيذ برامج القوة العاملة بنشاط، مثل وظائف مراقبة القوة العاملة وسوق العمل، ووضع نُظم إعلامية بشأن سوق قوة العمل، وتدريب قوة العمل الموجودة وتقديم التعليم في موقع العمل، وتقديم المشورة بالنسبة للمهن والحياة الوظيفية، والوظائف السلبية لقوة العمل مثل الأعمال المتعلقة بالتأمين ضد البطالة والتعويض عن فقد الوظيفة، وكذلك المهام المتعلقة بالتوظيف.