Provincial and territorial labour laws establish employment standards, such as minimum wage, overtime and vacation pay and maximum amounts for room and board.
وتضع قوانين العمل في المقاطعات والأقاليم معايير العمل، مثل الحد الأدنى للأجر، والأجر مقابل العمل الإضافي والأجر في الإجازات والحد الأقصى للمبالغ المتعلقة بالمسكن والمأكل.