Textbeispiele

• The prerequisite to consider an incitement to have the necessary motivating effect is not very strict.
  بيد أن الشرط المسبق القاضي بأن يكون للتحريض الأثر التحفيزي اللازم ليس صارما للغاية.
• That inclusive strategy had a motivational effect on all participants and resulted in changing perceptions of disability (ILO, 2007b).
  وهذه الاستراتيجية الشاملة نجم عنها أثر تشجيعي حافز لجميع المشاركات وأدّى إلى تغيير المفاهيم عن الإعاقة (منظمة العمل الدولية، 2007).
• Hence, lifting barriers in terms of access to world markets would definitely have a motivating effect on investors.
  وبالتالي يكون من المؤكد أن إلغاء الحواجز أمام إمكانية الوصول إلى الأسواق العالمية سيؤدي إلى تشجيع المستثمرين.
• Step increases are commonly granted on a seniority basis every year without any or due consideration to staff performance, thus losing any positive motivational effect.
  وتُمنح الزيادات في الدرجات عادةً على أساس الأقدمية كل سنة دون أدنى مراعاة لأداء الموظفين أو دون مراعاته كما ينبغي، مما يُفقدها أي أثر حافز إيجابي.
• I don't believe fear to be an effective motivator.
  لا أؤمن بأنّ الخوف سيكون محرضاً فعالاً
• I don't believe fear to be an effective motivator.
  لا أؤمن أن يكون الخوف هو الدافع الفعلي
• The ninth session of the Inter-Agency Task Force and the first session of the Conference Preparatory Committee emphasized the importance of regional mechanisms to support and motivate effective disaster risk reduction policies and practices.
  أكدت الدورة التاسعة لفرقة العمل المشتركة بين الوكالات والدورة الأولى للجنة التحضيرية للمؤتمر على أهمية الآليات الإقليمية لدعم وتشجيع اتخاذ سياسات وممارسات فعالة للحد من أخطار الكوارث.
• OIOS recalls that the ESCWA vision bases its internal culture on enhancing transparency, motivating effective and open communication, integrating work and achieving a high level of synergy, as well as promoting consistent delegation of authority and accountability.
  ويشير المكتب إلى أن رؤية اللجنة تجعل ثقافتها الداخلية تعتمد على تعزيز الشفافية والتحفيز على الاتصال الفعال والمفتوح، والتكامل في العمل وتحقيق مستوى عال من التلاحم، فضلا عن تشجيع تفويض السلطة والمساءلة على نحو متسق.
• Focal points also need to be motivated to engage effectively in monitoring, assessment and reporting processes.
  ومن الضروري أيضا دفع مراكز التنسيق إلى الاشتراك بشكل فعال في عمليات الرصد والتقييم والإبلاغ.
• (a) typical IPR-based practices, and their motivations and effects (with priority to territorial exclusivity and parallel imports, exclusive dealing, tying requirements and exclusive grant-backs);
  (أ) الممارسات العادية القائمة على حقوق الملكية الفكرية ودوافع هذه الممارسات وآثارها (على أن تولى الأولوية للحصرية الإقليمية والواردات الموازية، والتعامل الحصري، وشروط الربط والرد الحصري للمنح)؛