Textbeispiele

• Last year, gross pay
  السنة الماضية، الدفع الاجمالي
• TOTAL: 22.10 per cent of gross pay
  المجموع: 22.10 في المائة من المرتب الإجمالي.
• TOTAL: 15.90 per cent of gross pay
  المجموع: 15.90 في المائة من المرتب الإجمالي.
• The basis for payment of contributions is the gross pay or gross benefit for absence from work.
  وتدفع الاشتراكات على أساس الراتب الإجمالي أو إجمالي بدل الانقطاع عن العمل.
• Medical leave is granted with full gross pay for the first six months, after which it ceases to be paid.
  وعلاوة على ذلك، يمكن منح الموظف أيضا إجازة خاصة غبر مدفوعة.
• However, the average gross weekly pay for full-time employees in June 1999 was £383.54.
  ومع ذلك، بلغ متوسط إجمالي الأجر الأسبوعي 383 جنيها إسترلينيا للموظفين الذين يعملون دواما كاملا في يونيو/حزيران 1999.
• The basis for payment of contributions for employees and employers is the gross pay or gross benefit for absence from work, and for self-employed persons and farmers it is the insurance basis.
  - الأشخاص العاملون لحسابهم بنسبة 24.35 في المائة من أساس التأمين؛
• The basis for payment of contributions for employees and employers is the gross pay or gross benefit for absence from work, and for self-employed persons and farmers it is the insurance basis for pension and disability insurance.
  ويعادل المبلغ الأساس لدفع الاشتراكات بالنسبة للمستخدَمين وأرباب العمل إجمالي الأجرة أو إجمالي الإعانة الممنوحة عند التغيب عن العمل وتعادل بالنسبة للأشخاص العاملين لحسابهم وللمزارعين أساس المعاش الذي يدفعه تأمين الشيخوخة والعجز.
• A public school teacher with the item Teacher 1 (entry level) only receives a gross pay of Php 9,939 ($183.21) monthly, as mentioned above, which is equivalent to a private's salary.
  ويتقاضى مدرس يعمل في مدرسة عامة بدرجة مدرس 1 (مستوى الدخول) راتباً إجمالياً لا يتجاوز 939 9 بيزو فلبيني (183.21 دولاراً أمريكياً) في الشهر، على نحو ما ذكر أعلاه، ما يعادل راتب مدرس يعمل في مدرسة خاصة.
• The report also stated that there was no wage discrimination, yet independent sources spoke of gross pay inequalities, with women receiving on average between 57 and 59 per cent of the wages received by men.
  وجاء في التقرير أيضا أنه لا يوجد تمييز في الأجور، غير أن هناك مصادر مستقلة تتكلم عن وجود تفاوت جسيم في المرتبات، حيث تتلقى النساء ما يتراوح بين 57 و 59 في المائة في المتوسط من الأجور التي يتلقاها الرجال.