Textbeispiele
  • Personalbeschaffung ist ein wichtiger Aspekt für jedes Unternehmen.
    الحصول على الموارد البشرية هو جانب مهم لأي شركة.
  • Die Personalbeschaffung kann eine Herausforderung sein, besonders in spezialisierten Branchen.
    قد يكون الحصول على الموارد البشرية تحديًا، خاصة في الصناعات المتخصصة.
  • Eine erfolgreiche Personalbeschaffung erfordert eine effektive Personalpolitik.
    تتطلب الحصول على الموارد البشرية الناجحة سياسة شخصية فعالة.
  • In der Personalbeschaffung sind gute Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich.
    في اكتساب الموارد البشرية ، مهارات الاتصال الجيدة أمر لا بد منه.
  • Technologie spielt eine immer wichtigere Rolle in der Personalbeschaffung.
    تلعب التكنولوجيا دورًا متزايد الأهمية في الحصول على الموارد البشرية.
Beispiele
  • Die Umfrage unter rund 1000 mittelständischen Unternehmern ergab bei vielen Betrieben jedoch Defizite in der Planung, zu wenig Beschäftigung mit den Fragen des Ratings und Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung., Die Palette der Exponate reicht von Serverlösungen, mobilen Anlagebedienungen über elektronische Personalbeschaffung bis hin zur Online-Marktforschung., Die Unternehmensberatung ist neben der Personalbeschaffung das entwicklungsträchtigere Geschäft., "Allerdings ist die Personalbeschaffung, insbesondere in München, sehr schwierig.", Andererseits deuteten die LZB-Ergebnisse auf Schwierigkeiten der Firmen bei der Personalbeschaffung hin., Mittlerweile haben sich Abteilungen in der Firma auf bestimmte Arbeitsbereiche spezialisiert, zum Beispiel die Personalbeschaffung für Call-Center., Schwerer wird die Personalbeschaffung aus dem Ausland für die regional tätigen Spezialisten: Rolf Scheuten von A Priori Consult in Rolandseck hat für seine Kunden schon IT-Fachkräfte in Schottland rekrutiert., Die bereits eingeleiteten Maßnahmen zur Personalbeschaffung zeigen leider derzeit noch nicht die gewünschten Erfolge.", Möglich, dass die Firmen an dieser zumindest vorübergehend kostenfreien Art der Personalbeschaffung Geschmack finden, zumal diese "aus Sicht der Unternehmen den Kündigungsschutz neutralisiert" (Hartz)., Dazu bieten die Jobbörsen ihren Kunden zahlreiche Dienstleistungen - von der Anzeigengestaltung bis zu speziellen Softwarelösungen für die Personalbeschaffung reichen.