Textbeispiele

• Das Betriebsverfassungsgesetz definiert die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
  يعرف قانون تنظيم العمل بالمنشأة حقوق وواجبات العاملين وأصحاب العمل.
• Die Einhaltung des Betriebsverfassungsgesetzes ist für alle Unternehmen verpflichtend.
  الالتزام بقانون تنظيم العمل بالمنشأة ملزم لجميع الشركات.
• Im Betriebsverfassungsgesetz wird die Bildung von Betriebsräten geregelt.
  ينظم قانون تنظيم العمل بالمنشأة تشكيل مجالس العمل.
• Das Betriebsverfassungsgesetz regelt unter anderem die Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer.
  ينظم قانون تنظيم العمل بالمنشأة، من بين أمور أخرى، حقوق المشاركة في القرار للعمال.
• Das Betriebsverfassungsgesetz legt fest, wie Betriebsversammlungen abzulaufen haben.
  يحدد قانون تنظيم العمل بالمنشأة كيفية تسيير اجتماعات العمل.

Beispiele

• Ausweiten soll das neue Betriebsverfassungsgesetz die Mitbestimmung - gut für die Betriebsräte, schlecht fürs Management, das im Konkurrenzkampf noch ein Stück Langsamkeit entdecken wird., Einer der Hauptgründe dafür ist das Betriebsverfassungsgesetz, das den Betriebsräten ein Mitspracherecht einräumt, wenn es um Outsourcing und Arbeitsplätze geht., Nach Paragraf 80 Absatz 2 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) müssen ihm alle im Betrieb verwendeten Formularverträge vorgelegt werden., Das Betriebsverfassungsgesetz wurde verschärft., Also Steuerreform für die Bosse, Betriebsverfassungsgesetz für die Gewerkschaften?, Beflissen hat Gerhard Schröder den Gewerkschaften ein neues Betriebsverfassungsgesetz geschenkt., Bei den im April anstehenden Betriebsratswahlen können nach dem neuen Betriebsverfassungsgesetz erstmals auch Ausländer gleichberechtigt neben ihren deutschen Arbeitskollegen in alle Betriebsräte gewählt werden., Heinen kritisierte auch das "mittelstandfeindliche" neue Betriebsverfassungsgesetz und das neue Urhebervertragsrecht., Der Tarifvorbehalt des Paragraphen 77 Absatz 3 Betriebsverfassungsgesetz muss fallen., Das neue Betriebsverfassungsgesetz, so stellt sich von Monat zu Monat deutlicher heraus, ist ein Sargnagel an unternehmerischer Gestaltung, führt zur kalten Entmachtung der Eigentümer und Unternehmer.

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