Textbeispiele

• Ich versuche immer, eine klare Arbeitsstruktur zu haben, um effizient zu sein.
  أحاول دائمًا أن أكون لدي هيكل عملي واضح لكي أكون فعال.
• Ihre Aufgabe ist es, eine geeignete Arbeitsstruktur für das Projekt zu erstellen.
  مهمتك هي إعداد هيكل عملي مناسب للمشروع.
• Ohne eine solide Arbeitsstruktur wird unser Team nicht erfolgreich sein.
  دون هيكل عملي صلب، لن يكون فريقنا ناجحًا.
• Es ist wichtig, dass wir eine Arbeitsstruktur haben, die für alle funktioniert.
  من الأهمية بمكان أن يكون لدينا هيكل عملي يعمل للجميع.
• Eine gute Arbeitsstruktur ermöglicht es uns, unsere Zeit effektiv zu nutzen.
  يتيح لنا هيكل العمل الجيد استخدام وقتنا بفعالية.
• legt der Fortbildungsakademie nahe, auch weiterhin die strategische Führung zu übernehmen, um die operative Wirksamkeit zu erhöhen, die interinstitutionelle Zusammenarbeit zu fördern und die Managementkultur durch ihr eigenes Vorbild zu stärken, insbesondere durch die Entwicklung neuer Systeme des Leistungsmanagements, durch flexible und kooperative Arbeitsstrukturen sowie durch kostenwirksame Methoden der Leistungserbringung an Kunden und Nutznießer;
  تشجع كلية الموظفين على مواصلة توفير التوجيه الاستراتيجي من أجل زيادة الفعالية التشغيلية، وتعزيز التعاون فيما بين الوكالات، وترسيخ الثقافة الإدارية بأن تكون هي ذاتها قدوة يحتذى بها، بما في ذلك استحداث نظم جديدة لإدارة الأداء وهياكل عمل مرنة وتعاونية وسبل فعالة من حيث التكلفة لتقديم الخدمات إلى العملاء والمستفيدين؛
• legt der Fortbildungsakademie nahe, die strategische Führung zu übernehmen, um die operative Wirksamkeit zu erhöhen, die interinstitutionelle Zusammenarbeit zu fördern und die Managementkultur durch ihr eigenes Vorbild zu stärken, insbesondere durch die Entwicklung neuer Systeme des Leistungsmanagements, durch flexible und kooperative Arbeitsstrukturen sowie durch kostenwirksame Methoden der Leistungserbringung an Kunden und Nutznießer;
  تشجع كلية الموظفين على توفير قيادة استراتيجية من أجل زيادة فعالية التشغيل والترويج للتعاون فيما بين الوكالات، وتعزيز الثقافة الإدارية بما تقدمه من قدوة يحتذى بها، بما في ذلك استحداث نظم جديدة لإدارة الأداء، وهياكل عمل مرنة وتعاونية وسبل فعالة من حيث التكلفة لتقديم الخدمات إلى العملاء والمستفيدين؛