örneklerde

• Key performance indicators
  مؤشرات الأداء الرئيسية
• Key performance indicators for the MTSP 2006-2009
  مؤشرات الأداء الرئيسية للخطة الاستراتيجية المتوسطة الأجل للفترة 2006-2009
• Key performance indicators were applied to evaluate the contractor.
  ويوجد أيضا عدم اتساق في إدارة هذه الحقوق.
• The latter are assessed through use of key performance indicators.
  وتُقيم هذه الانجازات باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية.
• It is expected that there will be more succinct reporting on the key performance indicators.
  ويتوقع تقديم تقارير أكثر انتظاما عن مؤشرات الأداء الرئيسية.
• A number of evaluation mechanisms with key performance indicators are being developed jointly by both Departments.
  ويجري بالاشتراك مع الإدارتين إنشاء عدد من آليات التقييم التي تضم مؤشرات أداء رئيسية.
• Results and Competency Assessments (RCAs) may include the following key performance indicators:
  يمكن أن تشتمل تقييمات النتائج والكفاءات على مؤشرات الأداء الرئيسية التالية:
• • The key performance indicator for peace-building is the difference that is made on the ground.
  • يُشكل التغيير الذي يطرأ على الأرض مؤشر الأداء الرئيسي فيما يتعلق ببناء السلام.
• The process of developing “key performance indicators” began in October 2000, with assistance from external consultants.
  وبدأت عملية وضع “مؤشرات الأداء الأساسية” في تشرين الأول/أكتوبر 2000.
• (e) Key performance indicators for African disability programmes, to be elaborated by June 2005;
  (هـ) صياغة مؤشرات أداء رئيسية للبرامج الأفريقية المتعلقة بالإعاقة بحلول حزيران/يونيه 2005؛

Notices

• '(Continual Service Improvement) A Metric that is used to help manage a Process, IT Service or Activity. Many Metrics may be measured, but only the most important of these are defined as KPIs and used to actively manage and report on the Process, IT Service or Activity. KPIs should be selected to ensure that Efficiency, Effectiveness, and Cost Effectiveness are all managed. See Critical Success Factor.'
  '(التحسين المستمر للخدمة) هو مقياس يستخدم للمساعدة في إدارة عملية ما أو خدمة تكنولوجيا معلومات أو نشاط. العديد من المقاييس يمكن قياسها و لكن من بين هؤلاء الأهم فقط هم الذين يتم تحديدهم كمؤشرات أداء أساسية و استخدامهم لإدارة و رفع تقارير عن العملية أو خدمة تكنولوجيا المعلومات أو النشاط. و ينبغي اختيار مؤشرات الأداء الأساسية بحيث تضمن التحكم في الكفاءة، و الفعالية، و فعالية التكلفة. راجع العوامل الرئيسية للنجاح.'