The MYFF, therefore, has used the rate of achievement of targets set by country offices as a general proxy of progress towards achieving outcomes.
لذا، لجأ إطار التمويل المتعدد السنوات إلى استخدام معدل بلوغ الأهداف التي حددتها المكاتب القطرية كأداة عامة لقياس التقدم المحرز صوب تحقيق النتائج.
One woman (general manager originally) and a second (general manager by proxy).
• امرأة واحدة (مدير عام بالأصالة) وامرأة ثانية (مدير عام بالوكالة).
