Employee Support Schemes Holiday resorts are available for use by all staff under the Civil Service Resorts Scheme, thus encouraging family cohesiveness and bonding.
'1` منتجعات العُطَل متاحة لاستعمالها من جميع الموظفين في إطار برنامج منتجعات الخدمة المدنية، الأمر الذي يشجع تماسك الأسر وتلاحمها.
The Unit will also coordinate the establishment of an East Timorese Civil Service Commission and the development of civil service remuneration schemes.
وسينسق المكتب أيضا إنشاء لجنة للخدمة المدنية لتيمور الشرقية ولوضع جداول أجور للخدمة المدنية.
The INPEP pensioner population was divided between the two schemes (as of 30 September 2002) as follows: (a) the civil-service scheme, which had 41,643 pensioners (incapacity - 868; old-age - 27,366; widows/widowers - 9,165; orphans - 3,869; and ascendant relatives - 375); and (b) the teachers' scheme, which had 13,022 pensioners (incapacity - 44; old-age - 11,602; widows/widowers - 821; orphans - 440; and ascendant relatives - 115).
وانقسمت أعداد الحاصلين على معاشات المعهد بين مخططين اثنين (اعتباراً من 30 أيلول/سبتمبر 2002) على النحو التالي: (أ) مخطط الخدمة المدنية، الذي كان به 643 41 صاحب معاش (لعجز - 868؛ وكبر السن - 366 27؛ الأرامل - 165 9؛ اليتامى - 869 3؛ وأقارب الأصول - 375)؛ و(ب) مخطط المدرسين، الذي كان به 022 13 صاحب معاش (العجز - 44؛ كبر السن - 602 11؛ الأرامل - 821؛ اليتامى - 440؛ وأقارب الأصول - 115).
The federal Civil Service Retirement Scheme (CSRS) of the United States, a defined benefit plan, represented the main basis for the comparison with UNJSPF in comprehensive reviews until 1990.
وذكر أن نظام التقاعد في الخدمة المدنية الاتحادية بالولايات المتحدة، المعرف بأنه نظام استحقاقات، كان هو الأساس الرئيسي للمقارنة مع الصندوق المشترك للمعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة في الاستعراضات الشاملة حتى عام 1990.
The National Civil Service Agency scheme is actually a pension plan exclusively administered for the benefit of all civil servants men and women alike without prejudice to any sex.
ويعد برنامج وكالة الخدمة المدنية الوطنية في الواقع خطة للتقاعد تطبق حصراً لصالح جميع الموظفين المدنيين رجالاً ونساءً على السواء دون التحيز لأي جنس.
The different contribution rates for ISSS and INPEP (both civil service and teachers' schemes) caused differences both in the amounts contributed and in the benefits obtained, and since the system did not relate pensions to contributions the results fell far short of social justice for all.
ولقد تسببت معدلات الاشتراكات المختلفة للمعهد السلفادوري للضمان الاجتماعي والمعهد الوطني لمعاشات الخدمة المدنية، (لكل من مخططات الخدمة العامة والمدرسين) في عدة فروق في المبالغ المشارك بها وفي الإعانات التي تم الحصول عليها، ونظراً لأن النظام لم يربط المعاشات بالاشتراكات، فإن النتائج لم تفِ بحاجة العدالة الاجتماعية للجميع.
