a) (a) Voluntary unemployment
(أ) اختيار البطالة
According to the Law, no one may be compelled to work. Citizens' voluntary unemployment cannot serve as a basis for administrative or penal responsibility.
وبموجب القانون لا يجوز إكراه أي شخـص على العمل.
As to the Unemployment Benefit, a stand-down (non-entitlement) period of 26 weeks for voluntary unemployment was introduced in 1991 and reduced to 13 weeks at 1 April 1997.
وفيما يتعلق بإعانة البطالة، اعتمدت فترة انقطاع عن العمل (دون أي استحقاق) لمدة 26 أسبوعا للبطالة الطوعية في عام 1991، ثم خفضت إلى 13 أسبوعا في 1 نيسان/أبريل 1997.
The following may take insurance on a voluntary basis against unemployment:
وباستطاعة الفئات التالية الاشتراك بصفة طوعية في التأمين من البطالة:
Yet today most economists model unemployment as “voluntary”– a rational preference for leisure rather than work.
ورغم ذلك فإن أغلب خبراء الاقتصاد اليوم يعتبرون البطالة"سلوكاً طوعياً" ـ أي أن البطالة عبارة عن تفضيل للراحة والاسترخاءعلى العمل استناداً إلى تفكير متعقل.
