NZDS can be assessed on http://www.odi.govt.nz/nzds/
يمكن الاطِّلاع على الاستراتيجية في الموقع التالي: http://www.odi.govt.nz/nzds/.
In terms of developments affecting women, the NZDS includesre are two key objectives with associated actions within the NZDS:
ومن ناحية التطورات التي تمس المرأة، تتضمن الاستراتيجية هدفين رئيسيين مع إجراءات مرتبطة بهما:
Progress on implementing the NZDS is assessed every year, and the report is tabled in the House of Representatives.
ويجري تقييم التقدم المُحرز في تنفيذ استراتيجية نيوزيلندا للمعوقين كل سنة، ويُقدَّم التقرير إلى مجلس النواب.
The NZDS is an inter-sectoral document that outlines 15 objectives in areas including, human rights, social attitudes, education and employment, information, public services and support systems.
وتمثل الاستراتيجية وثيقة مشتركة بين عدة قطاعات تجمل 15 هدفا في مجالات منها حقوق الإنسان، ومواقف المجتمع، والتعليم والعمل، والإعلام، والخدمات العامة ونظم الدعم.
The New Zealand Disability Strategy, Making A World of Difference: Whakanui Oranga (NZDS) was launched in April 2001 and presents a long-term plan for changing New Zealand society from a disabling to an inclusive society.
بدأت الاستراتيجية المتعلقة بالإعاقة في نيوزيلندا، تحقيق فرق شاسع: واكانوي أورانغا” في نيسان/أبريل عام 2001 وهي تقدم خطة طويلة الأجل لتغيير نيوزيلندا من مجتمع للمقعدين إلى مجتمع شامل للجميع.
The NZDS is an inter-sectoral document that outlines 15 objectives in such areas such as human rights, social attitudes, education and employment, recreation and lifestyle, information, public services and support systems.
وهذه الاستراتيجية تمثل وثيقة شاملة لعدة قطاعات تجمل 15 هدفا في مجالات مثل حقوق الإنسان، والمواقف الاجتماعية، والتعليم، والعمل، والترفيه وأسلوب الحياة، والمعلومات، والخدمات العامة ونظم الدعم.
In line with the NZHS and NZDS, it emphasises health promotion, disease and injury prevention, promoting quality of life, and timelytimely, equitable access to health and disability support services.
وتمشيا مع استراتيجية الصحة في نيوزيلندا وخطة التطوير في نيوزيلندا، تشدد الاستراتيجية على تعزيز الصحة، والوقاية من الأمراض والإصابات، وتعزيز نوعية الحياة، والحصول على خدمات دعم الصحة والإعاقة في موعدها وبصورة عادلة.
The New Zealand Disability Strategy (NZDS) was launched in April 2001 and presents a long-term plan for changing New Zealand society from a disabling to an inclusive society.
وقد بدأت الاستراتيجية النيوزيلندية للمعوقين في نيسان/أبريل عام 2001 وتقدم خطة طويلة الأجل لتغيير المجتمع النيوزيلندي من مجتمع معوِّق إلى مجتمع شامل للجميع.
The NZDS is an inter-sectoral document that outlines 15 objectives in areas such as human rights, social attitudes, education and employment, recreation and lifestyle, information, public services and support systems.
والاستراتيجية وثيقة مشتركة بين عدة قطاعات تجمل 15 هدفا في مجالات من قبيل حقوق الإنسان، والمواقف الاجتماعية، والتعليم والعمل، والترفيه وأسلوب الحياة، والمعلومات، والخدمات العامة ونظم الدعم.
The New Zealand Disability Strategy, Making A World of Difference: Whakanui Oranga (NZDS) was launched in April 2001 and presents a long-term plan for changing New Zealand society from a disabling to an inclusive society.
بدأت الاستراتيجية النيوزيلندية للمعوَّقين، تحقيق فرق شاسع: واكانو أورانغا، في نيسان/أبريل عام 2001 وهي تقدم خطة طويلة الأجل لتغيير المجتمع النيوزيلندي من مجتمع معوِّق إلى مجتمع شامل للجميع.
