Examples
The Executive Board urged UNDP and UNOPS to develop a more transparent chargeback structure.
حث المجلس التنفيذي البرنامج الإنمائي والمكتب على إنشاء هيكل أكثر شفافية لرد التكاليف.
Chargeback and financing mechanisms as well as delivery of service at little to no cost will be explored. Such systems will be prototyped and piloted.
وسيجرى وضع نماذج أولية لهذه النظم واختبارها على أساس تجريبي.
While the most obvious impact on Secretariat offices will be the need to respond to access requests in compliant fashion, a range of activities require budgetary consideration, such as: OIOS (monitoring and oversight); the Department of Public Information (use of the United Nations website); the Office of Human Resources Management (change management/training; review of issuances and guidelines); the Office of Legal Affairs (advisory services, participation in the review committee); the Information Technology Services Division (information systems); the Executive Office of the Secretary-General (endorsement, advisory panels, appeals mechanism); and the Office of Programme Planning, Budget and Accounts (chargeback and financing mechanism).
ومع أن أوضح الانعكاسات على مكاتب الأمانة العامة يتمثل في الحاجة إلى الاستجابة إلى طلبات الإطلاع بصورة تامة، إلا أن ثمة طائفة من الأنشطة تتطلب النظر في الجوانب المتعلقة بالميزانية، ومنها: مكتب خدمات الرقابة الداخلية (الرصد والرقابة)؛ إدارة شؤون الإعلام (استعمال موقع الأمم المتحدة على الإنترنيت)؛ مكتب إدارة الموارد البشرية (إدارة التغيير/التدريب؛ استعراض المنشورات والمبادئ التوجيهية)؛ مكتب الشؤون القانونية (الخدمات الاستشارية، المشاركة في لجنة المراجعة)؛ شعبة خدمات تكنولوجيا المعلومات (نظم المعلومات)؛ المكتب التنفيذي للأمين العام (التأييد، أفرقة الخبراء الاستشارية؛ آلية الطعن)؛ ومكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات (آلية تحميل التكاليف والتمويل).
The post requirements of $16,025,400 reflect an increase of $1,229,200 resulting from the net inward redeployment of six General Service (Other level) posts as follows: (a) one General Service (Other level) post from the Publishing Service (subprogramme 4) to assist with the coordination of meetings planning activities; (b) two General Service (Other level) posts from the Publishing Service (subprogramme 4) for the preparation and coordination of workload statistics on conference services in Geneva; (c) three General Service (Other level) posts from the Publishing Service (subprogramme 4) to strengthen the information technology function of the Division in the development of emerging and language-specific technology projects; (d) one General Service (Principal level) post from the Text-Processing Section (subprogramme 4) in support of the Division's monitoring of financial allotments and its preparation of financial and budgetary reports, cost estimates and chargeback calculations for reimbursable conference services and related activities; and (e) the outward redeployment of one General Service (Other level) post to the Text-Processing Section (subprogramme 4) relating to the consolidation and streamlining of the text-processing activities and the proposal to strengthen the monitoring activities referred to above.
وتمثل الاحتياجات المتعلقة بالوظائف البالغة 400 025 16 دولار زيادة قدرها 200 229 1 دولار ناجمة عن النقل الصافي إلى الداخل لست وظائف من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) على النحو التالي: (أ) وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) من دائرة النشر (البرنامج الفرعي 4) للمساعدة في تنسيق أنشطة التخطيط للاجتماعات؛ (ب) وظيفتان من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) من دائرة النشر (البرنامج الفرعي 4) لإعداد وتنسيق إحصاءات عبء العمل فيما يتعلق بخدمات المؤتمرات في جنيف؛ (ج) ثلاث وظائف من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) من دائرة النشر (البرنامج الفرعي 4) لتعزيز مهام الشعبة لوضع مشاريع للتكنولوجيا الناشئة والخاصة باللغة؛ (د) وظيفة من فئة الخدمات العامة (الرتبة الرئيسية) من قسم تجهيز النصوص (البرنامج الفرعي 4) لدعم الشعبة في رصد المخصصات المالية وإعداد التقارير المالية والميزانية وتقديرات التكلفة وحسابات تحميل التكاليف لخدمات المؤتمرات القابلة للسداد والأنشطة ذات الصلة؛ (هـ) نقل إلى الخارج لوظيفة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) إلى قسم تجهيز النصوص (البرنامج الفرعي 4)، فيما يتعلق بتوحيد وتبسيط أنشطة تجهيز النصوص واقتراح تعزيز أنشطة الرصد المشار إليها أعلاه.
The decrease in post requirements is the result of the return on investment in technology and the re-engineering of workflow processes in the context of the streamlining of conference services in the area of text-processing and distribution activities, which in turn facilitates the redeployment of the related posts to priority areas as follows: (a) the redeployment of seven posts to subprogramme 2, comprising: (i) one General Service (Principal level) post to strengthen the monitoring of financial allotments, the preparation of financial and budgetary reports, cost estimates and chargeback calculations for reimbursable conference services and related activities; (ii) one General Service (Other level) post to strengthen the coordination of meetings planning activities; (iii) two General Service (Other level) posts for the preparation and coordination of workload statistics on conference-servicing activities in Geneva; and (iv) three General Service (Other level) posts to strengthen the information technology function of the Division in the development of emerging and language-specific technology projects; (b) the redeployment of three posts, including one General Service (Principal level) and two General Service (Other level), to the Language Service (subprogramme 3) with a view to strengthening the documentation-processing functions through the creation and maintenance of a searchable reference archive in order to provide access to in-house and off-site translators and editors; partially offset by (c) the inward redeployment of two General Service (Other level) posts from subprogrammes 2 and 3 relating to the consolidation and streamlining of the text-processing and distribution activities and to the proposals to strengthen monitoring activities and documentation management functions referred to above.
والنقصان في الاحتياجات من الوظائف هو نتيجة للعائد من الاستثمار في التكنولوجيا وإعادة تنظيم عمليات تدفق العمل في سياق تبسيط خدمات المؤتمرات في مجال تجهيز النصوص وأنشطة التوزيع، الأمر الذي يسهل بدوره نقل الوظائف ذات الصلة إلى المجالات ذات الأولوية على النحو التالي: (أ) نقل سبع وظائف إلى البرنامج الفرعي 2، تتألف مما يلي: '1` وظيفة من فئة الخدمات العامة (الرتبة الرئيسية) لتعزيز رصد المخصصات المالية، وإعداد التقارير المالية والتقارير التي تتعلق بالميزانية، وتقديرات التكاليف وحسابات رد تكاليف خدمات المؤتمرات والأنشطة ذات الصلة التي تُسَدَّد تكاليفها؛ '2` ووظيفة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) لتعزيز تنسيق أنشطة التخطيط للاجتماعات؛ '3` ووظيفتان من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) لإعداد وتنسيق الإحصاءات الخاصة بعبء العمل عن أنشطة خدمة المؤتمرات في جنيف؛ '4` وثلاث وظائف من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) لتعزيز مهام تكنولوجيا المعلومات داخل الشعبة حتى تتمكن من تطوير المشاريع التكنولوجية الناشئة وتلك الخاصة بلغات بعينها؛ (ب) ونقل ثلاث وظائف، منها واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتبة الرئيسية) واثنتان من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) إلى دائرة اللغات (البرنامج الفرعي 3) بغية تقوية عملية تجهيز الوثائق عن طريق إنشاء وصيانة قاعدة محفوظات من المواد المرجعية تكون مزودة بوسائل البحث لتيسير الوصول إلى المترجمين التحريريين والمحررين الداخليين والخارجيين؛ (ج) ويعوض هذا النقصان جزئياً النقل إلى الداخل لوظيفتين من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) من البرنامجين الفرعيين 2 و 3 تتعلقان بتوحيد وتبسيط أنشطة تجهيز النصوص وأنشطة التوزيع وبالمقترحات الرامية إلى تعزيز أنشطة الرصد ومهام إدارة الوثائق المشار إليها أعلاه.