A female worker, who is nursing her unweaned child, is entitled to a break of one hour daily or a break of half an hour twice daily for the purpose of nursing the child, under Section 19(3) of the Labour Act.
بموجب أحكام الفرع 19 (3) من قانون العمل، للعاملة التي ترضع طفلها غير المفطوم الحق في استراحة مدتها ساعة واحدة يومياً أو استراحة مدتها نصف ساعة مرتين يومياً بغرض إرضاع طفلها.
