Working relations between mandate holders and staff
علاقات العمل بين المكلفين بالولايات والموظفين
Measures have been introduced to mitigate the impact of post discontinuation and reductions on the staff; which will in turn reduce the number of GS staff holders of indefinite contracts being drawn into a comparative review procedure.
واتخذت تدابير لتخفيف تأثير إلغاء الوظائف وخفض عددها على الموظفين؛ الأمر الذي سيؤدي بدوره إلى تقليص عدد شاغلي وظائف الخدمة العامة أصحاب عقود غير محددة الأجل ممن قد يشملهم إجراء الاستعراض المقارن.
(a) Trainings on monitoring, investigating and reporting for OHCHR staff (for example, for OHCHR staff supporting mandate holders, UNAMA staff) and, as needed, for external organizations;
(أ) تقديم التدريب في مجال الرصد والتحقيق والإبلاغ لموظفي المفوضية (مثل موظفي المفوضية الذين يدعمون المكلّفين بولايات وموظفي بعثة الأمم المتحدة لتقديم المساعدة إلى أفغانستان)، وعند الحاجة، للمنظمات الخارجية؛
Categories of non-staff include service-contract holders, consultants and United Nations Volunteers.
علما بأن فئات الأفراد غير الموظفين تشمل المتعاقدين لأداء خدمات، والخبراء الاستشاريين، ومتطوعي الأمم المتحدة.
The group asked the director of the company about the number of employees, the number of scientific and engineering staff and holders of higher education diplomas and then inspected the mechanical workshops, the foundry and the iron structures.
واستفسرت المجموعة من مدير الشركة عن عدد العاملين وعدد الكوادر العلمية والهندسية وعن حملة الشهادات العليا، ثم فتشت الورش الميكانيكية والمسبك والهياكل الحديدية.
Although there was understanding of the need for promotion and career development of staff, mandate holders must be consulted before such decisions were made, in order to avoid unnecessary problems.
وعلى الرغم من وجود تفهم لضرورة ترقية الموظفين وتطويرهم وظيفيا، يجب استشارة أصحاب الولايات قبل اتخاذ هذه القرارات، تجنباً لمشاكل لا ضرورة لها.
Categories of non-staff include service-contract holders, consultants (under special service agreements) and United Nations Volunteers.
وفئات الأفراد من غير الموظفين تشمل المتعاقدين لأداء خدمات، والاستشاريين (بموجب اتفاقات الخدمات الخاصة) ومتطوعي الأمم المتحدة.
The Special Operational Approach applied by UNDP, UNFPA, UNHCR and UNICEF enables staff members and holders of short-term appointments to manage the costs associated with family separation and provides incentives to attract the most appropriate staff to these assignments.
ويقوم النهج التنفيذي الخاص، الذي يطبقه البرنامج الإنمائي وصندوق الأمم المتحدة للسكان ومفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين واليونيسيف، بتمكين الموظفين والمعينين لفترات قصيرة من إدارة التكاليف المرتبطة بالانفصال عن الأسرة، كما يقدم حوافز لجذب أنسب الموظفين لتلك المهام.
Improvements on part of OHCHR, such as functioning of the Quick Response Desk, induction courses for mandate-holders and staff and streamlining of working methods must be of a gradual nature.
يجب التدرج فيما تقوم به مفوضية حقوق الإنسان من تحسينات، في مجالات كتشغيل مكتب الاستجابة السريعة ودورات تدريب المكلفين بالولايات والموظفين وترشيد أساليب العمل.
At a meeting held by the secretariat of the Interagency Panel on Juvenile Justice and OHCHR staff assisting relevant mandate-holders in October 2008, areas of future cooperation were discussed.
ونوقشت مجالات التعاون في المستقبل في اجتماع عقدته أمانة الفريق المشترك بين الوكالات المعني بقضاء الأحداث وموظفو المفوضية الذين يساعدون المكلَّفين بمهام المعنيين، في تشرين الأول/أكتوبر 2008.
