ESARO regional end-decade review
الاستعراض الإقليمي لنهاية العقد الذي قام به المكتب الإقليمي لشرق أفريقيا والجنوب الأفريقي
ESARO promotes the publication and dissemination of evaluation results.
ويعزز المكتب الإقليمي لشرق أفريقيا والجنوب الأفريقي نشر وتعميم نتائج التقييم.
Eastern and Southern Africa Regional Office (ESARO). Some of the outstanding observations for ESARO are the result of inadequate capacity to close them.
المكتب الإقليمي لشرق أفريقيا والجنوب الأفريقي - لا تزال بعض الملاحظات الموجهة إلى المكتب الإقليمي لشرق أفريقيا والجنوب الأفريقي لم يتخذ إجراء مناسب بشأنها لعدم كفاية القدرة على إقفالها.
The evaluation strategy approved by the ESARO Regional Management Team began in 1996.
بدأت استراتيجية التقييم التي أقرها فريق الإدارة الإقليمي في المكتب الإقليمي لشرق أفريقيا والجنوب الأفريقي في عام 1996.
Table 3 Advocacy and programme development budget for ESARO (In thousands of United States dollars)
الجدول 3 ميزانية الدعم ووضع البرامج للمكتب الإقليمي لشرق أفريقيا والجنوب الأفريقي
ESARO also supported the successful transition of the AfrEA secretariat from UNICEF to an African organization.
كما دعم هذا المكتب انتقال أمانة رابطة التقييم الأفريقية بنجاح من اليونيسيف إلى منظمة أفريقية.
A concluding section presents key regional lessons learned from the Eastern and Southern Africa Regional Office (ESARO) end-decade review.
ويعرض الفرع الختامي الدروس الرئيسية الإقليمية المستفادة من استعراض نهاية العقد لمنطقة شرق أفريقيا والجنوب الأفريقي.
The Eastern and Southern Africa Regional Office (ESARO) provides oversight, programme support and technical inputs to 22 countries.
يقوم المكتب الإقليمي لشرق أفريقيا والجنوب الأفريقي بالمراقبة والدعم البرنامجي والإسهام التقني في 22 بلدا.
(c) Eastern and Southern Africa Regional Office (ESARO): resource allocation; linkages with other stakeholders; strategic planning; and management response;
(ج) المكتب الإقليمي لشرق أفريقيا والجنوب الأفريقي: تخصيص الموارد بإقامة صلات مع أصحاب المصلحة الآخرين؛ التخطيط الاستراتيجي؛ استجابة الإدارة؛
Over the past five years, the senior staff members of ESARO have entirely changed, and some posts had two or more incumbents during this period.
فقد تغير في الأعوام الخمسة الأخيرة الموظفون الأقدم بالمكتب بأكملهم، وشغل بعض الوظائف خلال هذه الفترة موظفان أو أكثر.
