Die Universität wertet das intellektuelle Kapital ihrer Forscher sehr.

Unsere Firma investiert intensiv in das intellektuelle Kapital ihrer Angestellten.

Intellektuelles Kapital ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Organisation.

Die Förderung des intellektuellen Kapitals kann zur Entwicklung von Innovationen beitragen.

Wir müssen das intellektuelle Kapital unserer Belegschaft nutzen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.