Mein Arbeitgeber bietet eine Versorgungszulage an.

Die Höhe der Versorgungszulage ist in unserem Tarifvertrag festgelegt.

Ich erhalte zusätzlich zu meinem Gehalt eine Versorgungszulage.

Die Versorgungszulage soll die Kosten für Lebensmittel decken.

Die Versorgungszulage ist ein wichtiger Teil meines Gesamteinkommens.